针对您女儿考上公务员后想要辞职的情况，这是一个需要慎重考虑的决定，因为公务员职位具有一定的稳定性和社会责任感。不过，如果她确实有合理的理由和规划，想要辞去公职，那么需要遵循一定的流程和规定。以下是我为您详细梳理的公务员辞去公职的相关流程和注意事项：
一、辞去公职的流程
提出书面申请：
- 您女儿需要向她的任免机关提出书面辞职申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。
组织人事部门审核：
- 组织人事部门会对她的申请进行审核，重点审核她是否具有不得辞去公职的情形，比如未满国家规定的最低服务年限、在涉及国家秘密等特殊职位任职等。
- 同时，会征求她所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒她严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。
任免机关审批：
- 任免机关会在接到申请之日起30日内（对领导成员辞去公职的申请，为90日内）作出同意或者不同意辞去公职的批复。
办理公务交接手续：
- 如果申请被批准，她需要在批准之日起10个工作日内完成公务交接手续。
备案和存档：
- 任免机关会将批复送她所在单位和本人，并将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案。
二、辞去公职后的注意事项
工资和社保：
- 辞去公职后，她不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。
人事档案转递：
- 原所在机关应当自批准之日起2个月内将她的人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者她本人户籍所在地社会保障服务机构。
工作年限计算：
- 如果她辞去公职后重新就业，在计算工作年限时，其辞去公职前在机关的工作年限会合并计算。
从业限制：
- 如果她原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员，在离职3年内不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
- 其他公务员在离职2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
年度报告：
- 在从业限制期限内，她应当于每年年底前向原所在机关报告从业情况。
三、建议
慎重考虑：
- 辞去公务员公职是一个重要的决定，需要充分考虑个人职业规划、家庭情况、经济状况等多方面因素。
了解规定：
- 在提出辞职申请前，建议她详细了解公务员辞去公职的相关规定和流程，确保自己的决定符合法律法规要求。
咨询专业人士：
- 如果她对辞职流程或后续事项有疑问，可以咨询所在单位的人事部门或专业律师，以获取更准确的指导和建议。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您女儿还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。