甲方建设单位擅自缩短工期是违法的，主要依据如下：

1. 合同约定优先原则：

   • 在建设工程合同中，工期是双方明确约定的核心条款之一。甲方建设单位擅自缩短工期，首先违反了与施工单位之间的合同约定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同一旦成立并生效，双方均应按照合同约定履行各自的义务。甲方单方面变更工期，未与施工单位协商一致，构成违约行为。

2. 对施工单位权益的侵害：

   • 擅自缩短工期可能给施工单位带来一系列不利影响，如增加施工成本、影响工程质量、甚至导致安全事故等。这些后果都直接侵害了施工单位的合法权益。根据《中华人民共和国建筑法》及相关法规，施工单位有权按照合同约定的工期进行施工，并有权拒绝甲方提出的非法缩短工期的要求。

3. 可能引发的法律责任：

   • 如果甲方建设单位擅自缩短工期，导致施工单位遭受损失，施工单位有权要求甲方承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。同时，如果因缩短工期导致工程质量问题或安全事故，甲方还可能面临行政处罚甚至刑事责任。

4. 具体法律条款参考：

   • 虽然直接针对“擅自缩短工期”的明确法律条款可能并不多见，但可以从相关法律法规的精神和原则中推导出其违法性。例如，《中华人民共和国建筑法》第五十八条规定：“建筑施工企业对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责，建筑施工企业不得擅自修改工程设计。”虽然这一条款主要针对的是施工质量，但擅自缩短工期很可能导致施工单位为了赶工而偷工减料，从而违反该条款。
   • 另外，《中华人民共和国民法典》中关于合同变更和解除的规定也适用于此情况。甲方未经施工单位同意擅自变更工期，属于单方面变更合同内容，违反了合同法的相关规定。

建议：

• 对于甲方建设单位而言，应严格遵守合同约定，不得擅自变更工期。如需变更工期，应与施工单位充分协商并达成一致意见后，再按照法定程序进行变更。
• 对于施工单位而言，如遇到甲方擅自缩短工期的情况，应及时与甲方沟通并明确拒绝。同时，可以保留相关证据以便在后续纠纷中维护自己的合法权益。

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