如果工伤认定决定未能有效送达，您可以按照以下步骤来处理：

一、了解送达情况

首先，您需要确认工伤认定决定是否已经由相关部门（如人力资源和社会保障局）制作并尝试送达。这通常可以通过联系当地的人力资源和社会保障局或查阅其官方网站上的公告来获取信息。在您提供的信息中，我们可以看到，当工伤认定决定无法直接送达或邮寄送达时，相关部门会选择公告送达的方式。

二、关注公告送达

如果工伤认定决定是通过公告送达的，您需要密切关注当地人力资源和社会保障局发布的公告。公告通常会明确说明工伤认定决定的内容、领取地点、领取时间以及逾期未领取的后果。在您提供的案例中，公告明确指出了领取决定书的地址、联系电话，并说明了逾期未领取的，自公告发布之日起满30日即视为送达。

三、及时领取决定书

一旦您看到相关公告，应尽快按照公告中提供的地址和联系方式前往领取工伤认定决定书。这是确保您及时了解工伤认定结果并采取后续行动（如申请行政复议或提起行政诉讼）的重要步骤。

四、了解后续权利

在领取工伤认定决定书后，您应仔细阅读决定书内容，了解自己的权利和义务。如果您对工伤认定结果有异议，可以在规定的时间内（通常是收到决定书之日起60日内）向相关部门申请行政复议，或者在规定的时间内（通常是收到决定书之日起6个月内）直接向人民法院提起行政诉讼。

五、寻求法律帮助

如果您在处理工伤认定决定送达问题或后续权利行使过程中遇到困难或疑问，建议寻求专业的法律帮助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，以获取更具体和个性化的法律建议。

总之，如果工伤认定决定未能有效送达，您应首先确认送达情况，关注公告送达信息，及时领取决定书，并了解自己的后续权利。如有需要，不妨寻求专业的法律帮助以确保您的权益得到妥善维护。