公司机器免费给客户使用，但每个月收取设备管理费，这一行为本身并不直接违反法律规定，但其合法性取决于多个因素，包括合同条款、费用性质以及是否违反相关法律法规等。以下从不同角度进行分析：

1. 合同自由原则

• 解释：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方当事人在不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的前提下，可以自由约定合同内容。因此，如果公司与客户在合同中明确约定了机器免费使用但收取设备管理费，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么这一行为是合法的。
• 建议：在签订合同时，应明确约定设备管理费的性质、金额、支付方式等条款，以避免后续纠纷。

2. 费用性质与合理性

• 解释：设备管理费应当是基于公司对设备进行管理、维护、保养等所产生的合理费用。如果公司能够证明收取的费用与提供的服务相匹配，且未超出合理范围，那么这一行为是合法的。然而，如果公司以设备管理费为名，行变相收费之实，或者收取的费用明显高于实际成本，那么可能涉嫌不正当竞争或欺诈等违法行为。
• 建议：公司应确保设备管理费的收取具有合理性和透明度，能够向客户解释清楚费用的构成和用途。

3. 是否违反相关法律法规

• 解释：除了合同自由原则外，公司还需要遵守相关法律法规的规定。例如，如果公司收取的设备管理费实际上构成了对客户的额外收费，且该收费未经过相关部门的批准或备案，那么可能违反了价格法等相关法律法规。此外，如果公司利用设备管理费进行不正当竞争或垄断行为，也可能违反反垄断法等相关法律法规。
• 建议：公司在收取设备管理费前，应了解并遵守相关法律法规的规定，确保收费行为的合法性。

4. 税务合规性

• 解释：公司收取的设备管理费属于公司的营业收入，应当依法纳税。如果公司未按照规定申报和缴纳税款，可能面临税务处罚等法律风险。
• 建议：公司应确保设备管理费的税务合规性，按照规定申报和缴纳税款，避免税务风险。

5. 实际操作中的注意事项

• 合同条款明确：在合同中明确约定设备管理费的性质、金额、支付方式等条款，以避免后续纠纷。
• 费用透明合理：确保设备管理费的收取具有合理性和透明度，能够向客户解释清楚费用的构成和用途。
• 遵守法律法规：了解并遵守相关法律法规的规定，确保收费行为的合法性。
• 税务合规：按照规定申报和缴纳税款，避免税务风险。

总结来说，公司机器免费给客户使用但每个月收取设备管理费的行为本身并不直接违反法律规定，但其合法性取决于合同条款、费用性质、是否违反相关法律法规以及税务合规性等多个因素。因此，公司在实施这一行为时，应确保合同条款的明确性、费用性质的合理性、遵守相关法律法规以及税务合规性等方面的问题。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。