若工伤等级结果已出但赔偿谈不拢，您可以通过以下途径来处理，以最大程度维护自身权益：

1. 再次协商：

   • 尝试友好沟通：首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您的诉求和依据，看是否能够达成一致意见。在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化，有助于问题的解决。
   • 准备充分材料：为了增加协商的成功率，您可以提前准备好工伤认定书、伤残等级鉴定结论、医疗费用单据等相关材料，以证明您的诉求是合理且有依据的。

2. 申请劳动仲裁：

   • 了解仲裁流程：如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，具有强制执行力。
   • 提交仲裁申请：在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、工伤认定书、伤残等级鉴定结论、医疗费用单据等相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。
   • 注意仲裁时效：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此，您需要在规定的时间内提出仲裁申请，以免丧失维权机会。

3. 提起诉讼：

   • 考虑诉讼途径：如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。诉讼是维护自身权益的最终途径，具有最高的法律效力。
   • 准备诉讼材料：在提起诉讼前，您需要准备好起诉状、相关证据材料等。起诉状应明确您的诉讼请求、事实和理由等。
   • 遵循诉讼程序：在诉讼过程中，您需要遵循法院的诉讼程序，如参加庭审、提交证据等。法院将依法进行审理，并作出判决。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 法律援助：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将指派律师为您提供免费的法律服务。
   • 专业咨询：在处理工伤赔偿问题时，您也可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

在处理工伤赔偿问题时，您还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：如工伤认定书、伤残等级鉴定结论、医疗费用单据等，这些证据是维护您权益的关键。
• 了解相关法律法规：熟悉《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，有助于您更好地维护自身权益。
• 及时行动：不要拖延时间，以免错过维权时机。在知道工伤等级结果后，应尽快与用人单位协商或采取其他法律措施。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在处理工伤赔偿问题时遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。