当公司面临破产时，职工债权的处理是一个既复杂又关键的过程，它直接关系到职工的切身利益能否得到合理保障。以下是对公司破产时职工债权处理的详细解答：
一、债权申报
申报期限：
- 债权人（包括职工）应在法院规定的期限内，通常为公告之日起30日至3个月内，向破产管理人申报债权。这是确保债权能够得到及时处理和确认的重要步骤。
申报材料：
- 职工在申报债权时，应提交相关证据材料，如工资单、劳动合同、医疗费用单据、伤残补助证明等，以证明债权的真实性和合法性。这些材料是管理人审核债权的重要依据。
二、债权审核与确认
审核程序：
- 破产管理人会对申报的债权进行审核，核实债权的真实性、合法性和数额。对于职工债权，管理人会特别关注工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等项目的准确性和完整性。
异议处理：
- 如果职工对债权表的记载有异议，可以向管理人提出书面异议。管理人应进行复核，并将复核结果通知异议人。若异议成立，管理人应调整债权表；若异议不成立，职工可以向法院提起诉讼，由法院最终裁定。
三、债权清偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
职工债权优先清偿：
- 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等，包括所欠职工的工资、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，这些债权在破产财产分配中享有优先权。
社会保险费用和税款：
- 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，这些债权在职工债权清偿后进行清偿。
普通破产债权：
- 在清偿完上述两项后，剩余的破产财产将按照比例分配给普通破产债权人。
四、特殊债权的处理
有担保的债权：
- 对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。但职工债权通常不涉及担保问题，除非职工个人对破产企业享有特定的担保债权。
别除权与取回权：
- 别除权和取回权通常与特定财产相关，职工债权一般不直接涉及这些权利。但在某些特殊情况下，如职工个人财产被错误地纳入破产财产范围，职工可以行使取回权。
五、债权人会议的作用与法律救济途径
债权人会议：
- 债权人会议是破产程序中债权人参与和监督破产财产分配的重要平台。职工作为债权人之一，可以参加债权人会议，对破产财产的管理、变价、分配等重大事项进行表决和监督。
法律救济途径：
- 如果职工对债权申报结果或债权清偿方案有异议，可以向人民法院提起诉讼，请求法院作出裁决。这是职工维护自身合法权益的重要法律手段。
六、后续处理与注意事项
注销登记：
- 破产程序终结后，管理人应向破产企业原登记机关办理注销登记，标志着破产程序的正式结束。
剩余债务处理：
- 如果破产人无财产可供分配的，或破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，将按比例分配后终结破产程序。对于未受清偿的职工债权，除非债务人在破产后因其他原因被发现拥有新的财产，否则通常不再清偿。
关注破产程序进展：
- 职工应密切关注破产程序的进展，及时了解债权申报、审核、确认和清偿等各个环节的情况，确保自身权益得到充分保障。
综上所述，公司破产时职工债权的处理是一个涉及多个环节和法律规定的复杂过程。职工应积极了解相关法律法规和破产程序进展，及时申报债权并参与债权人会议，以维护自身合法权益。