针对您提出的“公司不办退休可以报警吗”这一问题，首先需要明确的是，虽然报警是一种寻求帮助的方式，但在此类劳动权益纠纷中，更直接且有效的途径是通过劳动行政部门或相关法律程序来维权。
单位不给办退休是违法行为：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位有义务为达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的员工办理退休手续。单位无故拒绝为员工办理退休，不仅违反了法律法规，也侵害了员工的合法权益。
维权途径：
向劳动行政部门举报：
- 您可以直接向当地的劳动监察大队提交书面举报材料，详细说明公司不给办退休的情况，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等。劳动监察大队将依法对公司进行调查，并责令其限期改正。
- 您也可以通过拨打劳动监察部门的举报电话或登录当地劳动行政部门网站进行在线举报，这种方式更为便捷高效。
向社会保险经办机构反映：
- 您还可以向当地的社会保险经办机构反映公司不给办退休的问题。经办机构将对公司的参保缴费情况进行核查，并要求公司补缴欠费（如有），同时协助您办理退休手续。
申请劳动仲裁：
- 如果与公司之间因退休办理问题产生争议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供充分证据支持自己的主张，如退休申请材料、公司拒绝办理的书面通知或谈话录音等。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。
法律诉讼：
- 在通过其他途径仍无法解决问题的情况下，您可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担法律责任，并确保自己的退休权益得到保障。
注意事项：
- 在进行举报或维权时，请务必提供充分的证据来支持自己的主张，这有助于加快问题的解决进程。
- 发现公司不给办退休时，请及时采取行动进行维权，以避免自身权益受到进一步损害。
- 在进行维权之前，建议您充分了解相关法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，虽然报警不是解决此类问题的首选方式，但您完全有权通过劳动行政部门举报、向社会保险经办机构反映、申请劳动仲裁或提起法律诉讼等途径来维护自己的退休权益。希望这些信息能对您有所帮助。