退休人员作为临时工取得收入时，确实存在纳税义务，具体缴纳方式主要取决于您与雇佣方之间的关系以及工作性质。以下是对此问题的详细解答：

一、纳税原则

根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，退休人员作为临时工所取得的收入，无论是工资还是劳务报酬，均被视为应税收入，需要依法缴纳个人所得税。这涵盖了工资、薪金所得以及劳务报酬所得等各类收入。

二、纳税方式的确定

1. 按照“工资、薪金所得”计税

   • 条件：

     • 您与用人单位签订了一年以上（含一年）的劳动合同或协议，存在长期或连续的雇用与被雇用关系。
     • 因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，您仍能享受固定或基本工资收入。
     • 您与单位其他正式职工享受同等的福利、培训及其他待遇。
     • 您的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
     • （部分地区可能要求连续在本单位工作3个月以上，具体需参考当地政策。）

   • 计算方法：

     • 应纳税所得额 = 年度收入额 - 60000元（起征点） - 专项扣除（如基本养老保险、基本医疗保险等，若返聘单位为您缴纳） - 专项附加扣除（如子女教育、继续教育等） - 依法确定的其他扣除。
     • 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。适用税率为百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

2. 按照“劳务报酬所得”计税

   • 条件：

     • 如果您与雇佣方未签订劳动合同或协议，或者虽然签订了合同但工作不连续，不满足“工资、薪金所得”的计税条件。

   • 计算方法：

     • 每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
     • 劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二计算应预扣预缴税额。具体税率根据收入额的不同而有所差异，如不超过20000元的税率为20%，超过20000元至50000元的部分税率为30%等。
     • 在年度终了后，劳务报酬所得会并入综合所得进行汇算清缴，多退少补。

三、纳税注意事项

1. 收入分开计算：退休人员临时工收入应单独计税，与其基本养老金或者退休费分开计算，避免混淆。

2. 依法纳税申报：退休人员应依法进行纳税申报，确保合法合规。如有逃税行为，将面临税务机关的处罚。

3. 咨询专业税务人员：在确定纳税方式及具体计算时，建议退休人员咨询专业税务人员或机构，以确保准确无误地履行纳税义务。

综上所述，退休人员作为临时工缴纳个人所得税的方式需根据其具体情况而定。通过明确纳税原则和方式，以及注意相关事项，可以确保退休人员合法合规地履行纳税义务。希望这些信息能对您有所帮助。