结论前置：针对公司搬家后甲醛太重的情况，您可以通过以下几种方式来维护自己的合法权利：一是与公司协商解决；二是向相关部门投诉举报；三是通过法律途径解决。

一、与公司协商解决

1. 了解情况：首先，您可以与公司沟通，了解新办公地点的甲醛检测情况以及公司是否采取了相应的治理措施。这有助于您判断公司是否已经意识到问题并采取了行动。

2. 提出诉求：如果您认为甲醛超标已经影响到了您的身体健康和工作环境，您可以向公司提出合理的诉求，如要求公司改善办公环境、提供必要的防护措施或调整工作地点等。

3. 协商解决：在提出诉求后，您可以与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果公司愿意积极解决问题，那么协商解决将是最快捷、最有效的方式。

二、向相关部门投诉举报

1. 了解投诉渠道：如果公司不愿意解决问题或协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或环保部门投诉举报。这些部门有责任对公司的办公环境进行监管，并确保员工的身体健康不受侵害。

2. 准备证据：在投诉举报前，您需要准备一些证据来支持您的诉求，如甲醛检测报告、工作环境照片、医疗证明等。这些证据将有助于相关部门了解问题的严重性并采取相应的措施。

3. 提交投诉：将准备好的证据和投诉材料提交给相关部门，并等待他们的处理结果。在处理过程中，您可以保持与相关部门的沟通，了解处理进展情况。

三、通过法律途径解决

1. 了解法律规定：根据《劳动法》和《职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作环境。如果公司未能履行这一义务，导致员工身体健康受到损害，员工有权要求公司承担相应的法律责任。

2. 收集证据：在决定通过法律途径解决前，您需要收集更多的证据来支持您的诉求，如医疗记录、工作记录、同事证言等。这些证据将有助于证明公司存在过错以及您因此遭受的损失。

3. 提起诉讼或申请仲裁：根据具体情况，您可以选择向法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，您需要提交证据并阐述自己的诉求和理由。法院或仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突和矛盾。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以考虑寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权利。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并尽快恢复到一个安全、健康的工作环境中。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。