非上市公司老板私自修改股权数的行为属于严重违法，股东可通过法律途径维权，具体处理方式需结合实际情况分步骤推进。以下从法律定性、维权路径、操作建议三个维度展开分析：

一、法律定性：私改股权数可能涉及多重违法

1. 违反《公司法》
   根据《公司法》第4条，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利，股权比例是股东权利的核心依据。老板未经法定程序（如股东会决议、修改公司章程、工商变更登记）私自修改股权数，直接侵害其他股东的知情权、表决权、分红权，甚至可能构成对股东财产权的非法侵占。

2. 可能涉及刑事犯罪
   若老板通过伪造文件、虚构股东会决议等手段修改股权，可能触犯《刑法》第280条伪造公司、企业印章罪（若涉及伪造公章）；若修改股权的目的是非法占有其他股东财产（如通过虚假增资稀释他人股权后转移公司资产），还可能构成职务侵占罪或诈骗罪。

二、维权路径：分阶段推进，优先固定证据

1. 第一步：固定关键证据

   • 内部文件：收集公司章程、股东名册、历次股东会决议、出资证明书等原始文件，对比老板修改前后的股权比例差异；
     
   • 沟通记录：保留与老板或公司管理层的聊天记录、邮件、录音等，证明对方承认私改行为；
     
   • 工商档案：通过国家企业信用信息公示系统查询公司最新股权登记信息，确认是否已完成工商变更（若未变更，老板行为可能仅停留在内部层面；若已变更，需进一步核查变更程序是否合法）。

2. 第二步：协商或投诉

   • 内部协商：联合其他股东向老板发出书面质询，要求其说明修改理由并恢复原状；
     
   • 向监管部门投诉：若公司存在违规操作（如虚假增资、抽逃出资），可向当地市场监督管理局举报，要求撤销违法变更登记。

3. 第三步：提起民事诉讼

   • 确认股东资格之诉：若老板通过伪造文件剥夺你的股东身份，可依据《公司法司法解释（三）》第21条起诉，要求法院确认你的股东资格及股权比例；
     
   • 损害赔偿之诉：若私改行为导致你分红减少、股权贬值等损失，可要求老板赔偿实际损失（需提供财务报表、评估报告等证据）；
     
   • 撤销决议之诉：若老板通过虚假股东会决议修改股权，可依据《公司法》第22条起诉撤销该决议（需在决议作出之日起60日内提起）。

4. 第四步：刑事报案（如涉及犯罪）
   若证据显示老板存在伪造文件、侵占财产等行为，可向公安机关报案，要求追究其刑事责任。刑事立案后，老板可能面临刑罚，同时其违法所得可能被追缴并返还公司或股东。

三、操作建议：结合公司实际情况灵活应对

1. 若公司治理较规范：优先通过股东会决议或公司章程约定的争议解决机制处理，避免直接对抗激化矛盾；
   
2. 若老板控制公司且拒绝沟通：需尽快委托律师介入，通过法律程序冻结公司资产、查封股权变更登记，防止损失扩大；
   
3. 若涉及多人利益：可联合其他股东共同维权，通过集体诉讼增强谈判筹码或诉讼影响力。

最后提醒：股权纠纷涉及公司法、合同法、刑法等多领域法律，操作需谨慎。建议先整理现有证据（如公司章程、股权协议、沟通记录等），再根据具体情况制定维权方案。若有进一步问题，可直接向我咨询具体细节。