结论前置：企业更换法人后，以前的法人仍被限高，通常是因为其代表公司期间存在未履行的法律义务。要解除限高措施，关键在于履行相应义务、提供担保或申请执行人同意，并可通过法律途径维护自身权益。
一、法人变更与限高措施的关系
法人变更不影响公司法律责任：
- 法人变更是指公司法定代表人、名称、经营范围等事项的更改，但这并不改变公司作为独立法律主体的地位。公司所承担的法律责任，不会因法人的变更而自动转移或免除。
限高措施的持续性：
- 限高措施是针对特定被执行人（即原法人）的强制措施，旨在限制其高消费及非生活或经营必需的消费行为。这种措施不因公司法人的变更而自动解除，除非原法人履行了相关义务或得到了申请执行人的同意。
二、原法人被限高的可能原因
未履行生效法律文书确定的义务：
- 债务纠纷：如原法人在任期间，公司存在合同违约、借款未还等债务纠纷，导致诉讼或仲裁败诉后未履行还款义务，原法人可能因此被限高。
- 劳动纠纷：涉及未支付员工工资、补偿金、赔偿金等劳动纠纷，经劳动仲裁或法院判决后仍不履行，原法人也可能被限高。
公司经营违规行为：
- 税务问题：如原法人在任期间，公司存在偷税、漏税、抗税等税务违法行为，原法人可能因此被限高。
- 虚假出资或抽逃出资：原法人若存在虚假出资或抽逃出资等损害公司债权人利益的行为，也可能被限高。
三、如何解除原法人的限高措施
查明限高原因：
- 原法人应向作出限高决定的法院或相关执行机构了解具体原因，获取相关法律文书和执行依据，以便有针对性地采取措施。
履行相关义务：
- 原法人应督促公司尽快履行债务，如偿还债务、支付欠款、缴纳罚款等。一旦债务得到履行，可向法院申请解除限高措施。
提供担保或申请执行人同意：
- 原法人若能提供确实有效的担保，或得到申请执行人的同意，可向法院申请解除限高令。这需要与申请执行人进行协商，并达成一致意见。
申请变更被执行人：
- 若新法人已承担原法人的债务，且符合相关法律规定，原法人可向法院申请变更被执行人，将原法人从限高名单中移除。这需要提供充分的证据证明新法人已承担债务。
提出异议与寻求法律救济：
- 若原法人认为限高措施存在错误或不合理，可在规定期限内向法院提出书面异议。异议被驳回后，还可通过向上级法院申请复议或提起执行异议之诉等法律途径寻求救济。
四、注意事项
法人变更的办理流程：
- 在进行法人变更时，应按照规定的程序和要求进行，包括准备相关资料、前往工商行政管理部门办理变更手续等。确保变更过程的合法性和有效性。
梳理内部管理与债务状况：
- 公司应主动梳理内部管理以及债务状况，解决导致被限制高消费的根本问题。这有助于防止类似问题的再次发生，并维护公司的良好形象。
证明责任转移：
- 在法人变更过程中，原法人应提供充分证据证明已将公司责任和义务妥善移交给新法人。这有助于在申请解除限高措施时提供有力的支持。
总结与建议：企业更换法人后，原法人仍被限高的情况并不罕见。关键在于查明限高原因，并采取相应的措施来解除限高措施。建议原法人积极与法院、申请执行人以及新法人进行沟通协商，寻求最佳解决方案。同时，公司也应加强内部管理和债务管理，避免类似问题的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。