企业法人被限高后，仍然可以变更法人，但变更法人并不能直接解除原法人所受的限高措施。以下从多个角度进行详细分析：

一、法律依据与规定

1. 《中华人民共和国公司法》第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。此条款明确了公司法定代表人的产生方式及变更程序，并未将“限高”作为变更的禁止条件。

2. 《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》：该规定主要限制被执行人（包括自然人和单位）的高消费行为，但并未直接限制单位在“限高”期间变更法定代表人。不过，被限制高消费的自然人，在其债务未清偿前，通常不得担任新的法定代表人，这是基于对其信誉和履约能力的考量。

二、实际操作中的可行性

1. 工商登记层面：从工商登记的角度来看，只要符合法定条件和程序，企业就可以申请变更法定代表人。即使原法定代表人因债务问题被限制高消费，这并不影响新法定代表人的选任和登记。企业需按照《公司登记管理条例》的规定，提交相关材料并办理变更登记手续。

2. 法律效果层面：“限高”措施是针对特定被执行人的，当该被执行人不再担任法定代表人时，“限高”措施对其个人的效力自然终止（当然，其仍需承担原有的法律责任）。同时，新的法定代表人并不自动承继原法定代表人的“限高”状态。然而，如果新任法定代表人在任职前对公司的债务情况了解不足，可能会面临一定的法律风险。

三、变更法人后的限高措施解除

1. 不变性原则：企业变更法定代表人，并不改变法人的主体身份及其所承担的债务和责任。因此，变更法定代表人本身并不足以解除原法定代表人所受的限高措施。限高措施的核心目的是促使公司履行债务，而非针对某一特定的法定代表人。

2. 解除条件：要解除限高措施，必须满足特定条件，如债务清偿、达成和解或法院认定限高不再必要。具体来说：

   • 债务清偿或和解：公司已完全履行生效法律文书确定的义务，如偿还债务、支付赔偿金等，或与债权人达成和解协议并经法院认可。
   • 法院认定：在某些特殊情况下，法院经审查认为继续实施限高措施已无必要，例如公司经营状况发生重大变化，原法定代表人对公司的债务不再负有直接责任，且不存在其他可能影响债权人利益的风险因素。
   • 提供有效担保：法人也可以考虑提供有效的担保来申请解除限高措施，但这需要法院的认可和批准。

四、注意事项与建议

1. 规避法律风险：虽然“限高”本身不是变更法定代表人的障碍，但在变更过程中需确保所有操作合法合规，避免引发新的法律风险。例如，应确保新任法定代表人对公司的债务情况有充分了解，并愿意承担相应的责任。

2. 内部决策与外部公示：变更法定代表人需要经过公司内部的有效决策程序，如股东会或董事会的决议，并按照法律规定进行公示和登记。这是确保变更合法有效的关键步骤。

3. 信用修复与债务处理：对于被“限高”的原法定代表人而言，应积极寻求信用修复的途径，如履行还款义务或与债权人达成和解协议等。同时，企业也应妥善处理相关债务问题，以维护自身的信用状况和正常经营秩序。

总结来说，企业法人被限高后仍然可以变更法人，但变更并不能直接解除限高措施。要解除限高，必须满足特定条件并经过法院审查。在变更过程中，企业应确保操作合法合规，并妥善处理债务问题以维护信用状况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。