结论前置：劳动能力评不上级，仍然建议去进行劳动能力鉴定，这主要基于以下几个方面的考虑。
明确伤情与劳动能力关系：
- 劳动能力鉴定是确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要环节。即使初步判断可能评不上级，但通过专业的鉴定程序，可以更准确地了解伤情对劳动能力的具体影响，包括是否存在潜在的长期影响或需要后续治疗的情况。
保障自身权益：
- 鉴定结果不仅关乎工伤赔偿的等级和金额，还可能影响到后续的就业、康复等权益。即使评不上级，鉴定报告也可以作为劳动者因工伤导致身体受损的官方证明，为劳动者在后续的维权过程中提供有力支持。例如，在申请工伤医疗补助、伤残就业补助等方面，鉴定报告都是重要的依据。
避免未来纠纷：
- 有些工伤可能初期症状不明显，或者劳动者对伤情的影响估计不足。如果不去进行劳动能力鉴定，未来一旦伤情恶化或出现其他并发症，可能会因为缺乏官方鉴定报告而面临维权困难。因此，及时进行鉴定可以未雨绸缪，避免未来可能出现的纠纷。
法律程序要求：
- 在工伤赔偿的法律程序中，劳动能力鉴定是必不可少的一环。即使劳动者认为自己的伤情较轻，评不上级，也需要按照法律程序进行鉴定。这是法律规定的义务，也是保障自身权益的必要手段。
具体建议：
- 积极准备鉴定材料：在前往鉴定机构之前，劳动者应准备好相关的医疗证明、病历、诊断书等材料，以便鉴定机构能够更全面地了解伤情。
- 了解鉴定流程：劳动者可以提前了解劳动能力鉴定的流程和要求，包括鉴定的时间、地点、需要携带的材料等，以便更好地配合鉴定工作。
- 保持沟通：在鉴定过程中，劳动者应与鉴定机构保持沟通，及时了解鉴定进展和结果。如果对鉴定结果有异议，可以按照法律程序申请重新鉴定或复核。
可能后果：
- 如果不去进行劳动能力鉴定，劳动者可能会错过了解自身伤情对劳动能力影响的机会，也可能在未来的维权过程中面临困难。因此，即使初步判断可能评不上级，也建议劳动者积极进行劳动能力鉴定。
总之，劳动能力鉴定是工伤赔偿法律程序中的重要环节，对于保障劳动者的权益具有重要意义。即使评不上级，也建议劳动者去进行鉴定，以便更准确地了解伤情对劳动能力的影响，并保障自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。