仅单位提供一份专门用于办理公积金的合同，并不直接等同于双方已经签订了合同。签订合同需要满足双方达成合意并签字或盖章等法定形式要件。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同签订的基本要素：

   • 合同是双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
   • 合同的签订需要双方当事人意思表示一致，即达成合意。
   • 合同通常需要以书面形式呈现，并由双方当事人签字或盖章确认。

2. 单位提供合同的行为性质：

   • 单位提供一份专门用于办理公积金的合同，这仅是单位单方面的行为。
   • 该行为本身并不构成合同的签订，因为缺少另一方（即员工）的签字或盖章确认。

3. 合同签订的完成条件：

   • 要使合同成立并生效，需要员工在单位提供的合同上签字或盖章，表示同意合同的内容。
   • 只有双方都完成了签字或盖章的法定形式要件，合同才被视为签订完成。

4. 特殊情况下的合同成立：

   • 在某些特殊情况下，如双方已经通过其他方式（如口头协议、电子邮件等）达成了合意，并且一方已经履行了主要义务，对方接受的，合同也可能被视为成立。
   • 然而，在公积金合同的情境下，由于涉及员工的切身利益和公积金管理的严格规定，通常要求以书面形式签订合同，并由双方签字或盖章确认。

建议：

• 如果您作为员工收到了单位提供的公积金合同，请仔细阅读合同内容，确保理解并同意其中的条款。
• 如果您同意合同内容，请在合同上签字或盖章，并将一份合同交还给单位，以完成合同的签订程序。
• 如果您对合同内容有疑问或不同意某些条款，请及时与单位沟通协商，以达成双方都能接受的合同条款。