您好，关于您提出的“假身份证发给公司能建立员工档案吗”这一问题，我的答案是绝对不可以。使用假身份证来建立员工档案是严重的违法行为，并且会带来一系列严重的后果。

首先，从法律层面来看，根据《居民身份证法》的相关规定，购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证是明确禁止的，一旦被发现，将由公安机关处以罚款，甚至可能面临拘留的处罚。如果情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成犯罪，依法追究刑事责任。

其次，从实际操作层面来看，使用假身份证建立员工档案也是行不通的。公司在建立员工档案时，通常需要进行身份验证，包括核对身份证的真实性、有效性等。如果使用假身份证，很容易在身份验证环节被识破，导致无法成功建立档案。

再者，即使公司暂时没有发现假身份证的问题，但一旦后续被查出，公司也将面临严重的法律风险和声誉损失。公司可能因使用虚假信息而受到行政处罚，甚至可能因此卷入法律纠纷，影响公司的正常运营和发展。

此外，我还想提醒您，使用假身份证不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对他人和社会造成不良影响。比如，可能会冒用他人身份进行违法犯罪活动，损害他人的合法权益；也可能会破坏社会的诚信体系，影响社会的稳定和和谐。

因此，我强烈建议您不要使用假身份证来建立员工档案。如果您在求职或工作中遇到任何问题或困难，应该通过合法、正当的途径来解决，而不是采取违法手段来逃避或应对。希望您能够珍惜自己的声誉和未来，遵守法律法规，做一个诚实守信的好公民。