骨折期间护理费的承担问题，主要取决于骨折发生的原因及责任归属。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
交通事故导致的骨折：
- 责任归属：若因他人交通违法行为导致骨折，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，责任方需赔偿包括护理费在内的多项费用。
- 护理费承担：护理费由责任方承担，具体金额根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限等因素确定。例如，若护理人员有固定收入，护理费按照其实际减少的收入计算；若雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
工伤事故导致的骨折：
- 责任归属：职工在工作过程中受伤骨折，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条及《工伤保险条例》，属于工伤范畴。
- 护理费承担：护理费由所在单位或工伤保险基金负责支付。具体金额根据生活自理能力分级确定，一般相当于工资的30%，且护理期限可能较长，最长不超过二十年。
医疗事故导致的骨折：
- 责任归属：若医疗机构及其医务人员在医疗活动中存在过错导致患者骨折，根据《中华人民共和国民法典》及相关医疗损害责任规定，医疗机构需承担赔偿责任。
- 护理费承担：护理费作为赔偿项目之一，由医疗机构承担。具体金额同样根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限等因素确定。
他人侵权行为导致的骨折：
- 责任归属：如受到故意伤害导致骨折，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵权人需赔偿包括护理费在内的多项费用。
- 护理费承担：护理费由侵权人承担，具体金额计算方式与交通事故导致的骨折相同。
关于护理费的计算标准与方法：
- 护理人员有收入：护理费参照误工费的规定计算，即根据护理人员因护理而实际减少的收入来确定。
- 护理人员无收入或雇佣护工：护理费将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算，具体数额因地区经济水平、护理级别等因素而异。
- 护理人数与期限：护理人数原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见需要多人护理的，可据此确定。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止；若因残疾不能恢复，则根据年龄、健康状况等因素确定合理期限，最长不超过二十年。
举例说明：
假设某患者因交通事故导致骨折，需要专人护理3个月。若护理人员月工资为5000元，则护理费为15000元（5000元/月 × 3个月）。若雇佣护工，且当地护工日工资为200元，则护理费为18000元（200元/天 × 90天，假设3个月为90天）。
总结与建议：
骨折期间护理费的承担问题需根据骨折发生的原因及责任归属来确定。在实际操作中，建议受害者或其家属根据自身情况、护理人员的收入状况、护理人数与期限等因素，合理计算并提出护理费的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。