针对您提出的“工伤眼睛模糊赔偿怎么算”的问题，这确实是一个涉及多个方面和环节的复杂问题。以下是我为您详细梳理的赔偿计算方式和相关要点：
一、工伤认定与劳动能力鉴定
工伤认定：
- 首先，您需要确保已经完成了工伤认定程序。这通常要求您在事故发生后的一定时间内（如30日内，特殊情况可延长），由所在单位向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。如果单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。
- 提交工伤认定申请时，需要准备相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明您是在工作过程中受伤的。
劳动能力鉴定：
- 在完成工伤认定后，如果您的伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。
- 眼睛模糊的伤残等级将由专业机构根据您的具体情况进行鉴定，这是确定赔偿金额的重要依据。
二、赔偿项目及计算标准
医疗费：
- 您因工伤导致的眼睛模糊治疗所产生的所有医疗费用，包括挂号费、住院费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，都将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，您将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。具体月数根据伤残等级确定，如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。本人工资是指您因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您选择与用人单位解除或终止劳动关系，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与您的伤残等级和当地职工平均工资水平挂钩。
其他费用：
- 根据您的具体情况，您可能还会获得住院伙食补助费、交通食宿费、护理费等其他费用的补偿。这些费用将根据您的实际发生情况或相关规定进行计算。
三、赔偿责任主体
- 如果您的用人单位已经依法为您缴纳了工伤保险费，那么大部分赔偿项目将由工伤保险基金支付。部分项目，如一次性伤残就业补助金，将由用人单位支付。
- 如果您的用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么所有赔偿费用都将由用人单位承担。
四、注意事项与建议
- 在整个赔偿过程中，保留好所有相关证据至关重要。这包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。
- 由于赔偿金额的计算涉及多个因素和环节，且可能因地区和政策差异而有所不同，因此我建议您咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体和准确的赔偿计算方式和建议。
综上所述，工伤导致眼睛模糊的赔偿计算是一个复杂且细致的过程。希望以上信息能对您有所帮助，并祝您早日获得应有的赔偿和康复。