公司被火烧了，作为员工或相关方，你可能会面临不同的情况和问题，以下是从不同角度为你提供的分析和建议：
如果公司火灾导致你受伤或财产损失：
- 工伤认定与赔偿：若你在火灾中受伤，且该伤害被认定为工伤（即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害），你有权享受工伤保险待遇。这包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。你需要及时向公司报告，并由公司或你本人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 财产损失赔偿：若你的个人财产在火灾中受损，且该损失与公司有直接关系（如公司未尽到安全保障义务），你可以考虑向公司主张民事赔偿。这通常需要通过协商、调解或诉讼等途径解决。
如果公司火灾导致你失业或工作受影响：
- 劳动合同解除与经济补偿：若公司因火灾无法继续经营，导致劳动合同无法履行，公司应与你协商解除劳动合同，并按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。经济补偿的标准通常根据你在公司的工作年限和月工资来确定。
- 失业保险待遇：若你符合失业保险的领取条件（如已缴纳失业保险费满一定期限、非本人意愿中断就业等），你可以向当地社会保险经办机构申请领取失业保险金，以缓解失业期间的生活压力。
如果公司火灾涉及刑事责任或行政责任：
- 刑事责任：若火灾是由于公司或相关责任人的故意或过失行为导致的，且该行为构成犯罪（如失火罪、消防责任事故罪等），相关责任人可能会面临刑事处罚。
- 行政责任：若公司未履行消防安全职责，导致火灾发生或扩大，相关行政部门可能会对公司进行行政处罚，如罚款、责令停产停业等。
针对公司火灾，你可以采取以下行动：
- 及时了解情况：与公司保持沟通，了解火灾的具体情况、公司的应对措施以及你的权益保障情况。
- 收集证据：保留与火灾相关的所有证据，如照片、视频、医疗记录、财产损失清单等，以备后续维权之需。
- 寻求法律帮助：若你在工伤认定、赔偿、劳动合同解除等方面遇到问题或争议，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
最后，需要强调的是：公司火灾可能给你带来身体上的伤害、财产上的损失以及工作上的困扰。但请保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。