公司电脑安装云枢是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果公司安装云枢是为了合法的管理目的，且未侵犯员工隐私权：

   • 在这种情况下，公司安装云枢通常不构成违法。云枢作为一种管理软件，可能用于监控公司电脑的使用情况，确保员工遵守公司规章制度，提高工作效率。只要这种监控行为是在合法、合理的范围内进行，且未侵犯员工的隐私权，那么公司的行为就是合法的。

2. 如果公司安装云枢是为了非法目的，或者侵犯了员工的隐私权：

   • 如果公司安装云枢的目的是为了非法获取员工个人信息、监控员工私人活动或进行其他违法行为，那么这种行为显然是违法的。
   • 另外，即使公司的初衷是为了管理，但如果监控行为超出了合理范围，比如监控员工的私人聊天、浏览记录等，侵犯了员工的隐私权，那么公司的行为也可能构成违法。在这种情况下，员工有权向相关部门投诉，并可能要求公司承担相应的法律责任。

法律背景与建议：

• 隐私权保护：根据相关法律法规，员工享有隐私权，公司不得非法侵犯。因此，公司在安装和使用管理软件时，必须确保不侵犯员工的隐私权。
• 合法管理目的：公司安装管理软件的目的应当是为了合法的管理需求，如提高工作效率、确保公司资产安全等。如果目的非法或超出合理范围，就可能构成违法。
• 建议措施：如果员工对公司安装云枢有疑虑或认为侵犯了其隐私权，建议首先与公司沟通，了解安装目的和使用范围。如果沟通无果，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

可能法律后果：

• 如果公司安装云枢的行为被认定为违法，可能面临行政处罚、民事赔偿等法律责任。同时，公司的声誉和形象也可能受到损害，影响员工士气和客户信任。

总结与进一步思考：

• 公司在安装和使用管理软件时，必须遵守相关法律法规，确保合法、合理、不侵犯员工隐私权。
• 员工在面对公司安装管理软件时，也应了解自己的权益和法律途径，必要时寻求法律援助。
• 如果你对公司安装云枢的具体情况有疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。