纪检委对退休十多年的事业单位工人降低退休待遇处分，通常发生在该工人存在严重违纪违法行为，且这些行为在退休后被发现或查实的情况下。以下从多个角度进行详细分析：

1. 违纪违法行为的性质与后果：

   • 纪检委对退休人员的处分，主要依据其在职期间或退休后是否存在严重违纪违法行为。这些行为可能包括贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，且这些行为必须达到一定的严重程度，足以构成降低退休待遇的依据。
   • 例如，如果某事业单位工人在职期间利用职务之便，贪污公款数额巨大，且在退休多年后被发现，纪检委可能会根据相关规定，对其作出降低退休待遇的处分。

2. 处分决定的依据与程序：

   • 纪检委在作出降低退休待遇处分决定时，必须依据相关法律法规和党内规章，如《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等。
   • 处分决定通常需要经过严格的调查取证、审查核实、听取陈述申辩等程序，确保处分决定的合法性和公正性。
   • 在这个过程中，退休人员有权了解处分决定的事实依据、法律依据和程序，并有权提出陈述和申辩。

3. 退休待遇降低的具体表现：

   • 降低退休待遇可能表现为减少养老金的发放金额、取消或降低其他福利待遇等。
   • 具体降低的幅度和方式，会根据违纪违法行为的性质、后果以及退休人员的具体情况来决定。

4. 特殊情况下的处分：

   • 如果退休人员在退休后被发现存在在职期间的违纪违法行为，且这些行为在退休时未被发现或未处理，纪检委仍然有权对其进行处分。
   • 另外，如果退休人员在退休后继续从事违纪违法行为，如利用原职务影响谋取私利等，纪检委也会根据相关规定对其进行处分。

法律建议：

• 对于退休人员来说，应严格遵守法律法规和党内规章，保持清正廉洁，避免任何违纪违法行为的发生。
• 如果退休人员发现自己可能面临纪检委的调查或处分，应及时了解相关情况，积极配合调查，并有权提出陈述和申辩。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。