多人开免税劳务发票是否违法不能一概而论，需分情况讨论：

1. 合法情形
   若多人提供真实劳务服务，且符合免税条件（如个人提供临时劳务、符合小规模纳税人免税标准等），按照税务机关要求如实开具免税劳务发票，属于合法行为。例如：
   

• 个人为某企业提供短期设计服务，单次收入未超过500元，可免征增值税并开具免税发票；
  
• 小规模纳税人季度销售额未超过30万元，提供劳务后开具免税发票。
  关键点：劳务真实存在、免税条件符合、发票内容与实际一致。

1. 违法情形
   若存在以下行为，则涉嫌违法：
   

• 虚构劳务：多人未实际提供劳务，通过伪造合同、资金流水等方式开具发票，属于“虚开发票”行为，可能触犯《刑法》第二百零五条之一（虚开发票罪），最高可处七年有期徒刑并处罚金；
  
• 超范围免税：实际劳务不符合免税条件（如长期提供劳务但未纳税登记），却通过拆分收入、伪造证明等方式开具免税发票，属于偷逃税款，可能面临行政处罚（补税、滞纳金、罚款）或刑事责任（《刑法》第二百零一条逃税罪）；
  
• 买卖发票：将免税发票转卖给他人用于抵扣税款或套取资金，属于非法出售发票行为，可能触犯《刑法》第二百零七条（非法出售发票罪）。
  

建议：

• 若需开具免税劳务发票，务必确认劳务真实性及免税资格，保留合同、付款记录等证据；
  
• 若对免税政策或发票开具流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体场景分析合规性。