关于解除留置的条件和程序结果，这是一个涉及监察法的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、解除留置的条件

根据监察法的相关规定，监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。这里的“不当”主要指的是留置措施不再符合采取时的法定条件，或者留置期间出现了新的情况，使得留置措施不再必要。具体来说，可能包括以下几种情况：

1. 被留置人员没有证据证明存在违法犯罪行为，或者证据不足以支持继续留置的。
2. 留置期限已满，且没有延长留置期限的法定情形或批准。
3. 留置期间出现了新的证据或情况，表明留置措施不再必要，或者继续留置可能对被留置人员的合法权益造成不必要的损害。

二、解除留置的程序

解除留置的程序通常包括以下几个步骤：

1. 审查与决定：监察机关在发现留置措施不当或留置期限已满等情况时，应当进行内部审查，并由领导人员集体研究决定是否解除留置。
2. 通知与执行：一旦决定解除留置，监察机关应当及时通知被留置人员及其所在单位和家属（除非存在有碍调查的情形）。同时，监察机关应当安排人员将被留置人员从留置场所带出，并确保其安全。
3. 后续处理：解除留置后，监察机关可能还需要根据案件情况对被留置人员进行进一步的处理，如撤销案件、移送司法机关等。

三、解除留置的结果

解除留置的结果主要取决于案件的具体情况和后续处理的需要。一般来说，解除留置可能意味着：

1. 案件终结：如果监察机关在留置期间没有发现被留置人员存在违法犯罪行为，或者证据不足以支持继续调查的，解除留置后案件可能就此终结。
2. 移送司法机关：如果监察机关在留置期间发现了被留置人员存在违法犯罪行为，且证据充分的，解除留置后可能将案件移送司法机关进行进一步处理。
3. 其他处理：根据案件的具体情况，监察机关还可能对被留置人员采取其他处理措施，如给予党纪政务处分等。

四、特别说明

在留置期间，监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全，提供必要的医疗服务。同时，如果留置措施不当或留置期限已满等情况出现，监察机关应当及时解除留置，以维护被留置人员的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。