长时间工作后回到家中死亡，一般不能认定为工伤。但具体是否构成工伤，需结合实际情况和法律规定来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。
   • 长时间工作后回到家中死亡，由于已经脱离了工作时间和工作场所，且非因工作原因直接导致的死亡，因此一般不符合工伤认定的基本条件。

2. 特殊情形：

   • 突发疾病死亡：如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在回家过程中或到家后48小时内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，这种情况可以视同工伤。
   • 因工作原因受伤导致死亡：虽然这种情况较为罕见，但如果员工能够证明其在家中是因为工作原因（如加班处理工作任务、参加视频会议等）受到伤害并导致死亡，且能提供充分证据，如工作记录、视频通话记录等，也可能被认定为工伤。但这种情况下的工伤认定需要严格的证据证明。

3. 结论与建议：

   • 长时间工作后回到家中死亡，一般情况下不能认定为工伤。
   • 在特殊情况下，如突发疾病死亡或因工作原因在家中受伤导致死亡，且能提供充分证据，有可能被认定为工伤或视同工伤。
   • 如遇此类情况，建议家属及时向我咨询，了解相关法律法规和政策规定，以便在必要时提出工伤认定申请并维护自身合法权益。

总之，工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。