劳动教育并不属于刑事犯罪。为了更清晰地解释这一点，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 定义与性质：

   • 劳动教育：通常指的是一种教育手段，旨在通过劳动活动来培养个人的劳动观念、劳动技能和劳动习惯。它并非一种法律处罚措施，而是教育体系中的一部分，用于促进个人的全面发展。
   • 刑事犯罪：则是指违反刑法规定，应受刑罚处罚的行为。刑事犯罪具有严重的社会危害性，是法律严厉打击的对象。

2. 法律后果：

   • 劳动教育：作为教育手段，其法律后果主要是促进个人成长和提升，不会留下任何犯罪记录或法律处罚的痕迹。
   • 刑事犯罪：一旦被认定构成刑事犯罪，个人将留下犯罪记录，这将对个人的就业、升学、社会评价等多方面产生长期且严重的负面影响。

3. 实际应用中的区分：

   • 在日常生活中，我们可能会听到“劳动教养”这一术语，但需要注意的是，劳动教养制度已于2013年被依法废止。它曾经是一种行政性强制措施，针对有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚条件的人，实施强制性教育改造。然而，即使在其存在期间，劳动教养也不等同于刑事犯罪，不会留下犯罪记录。
   • 现在的教育体系中，劳动教育更多是以一种积极、正面的形式出现，旨在培养学生的劳动意识和实践能力，与刑事犯罪毫无关联。

4. 法律建议：

   • 如果你或你身边的人对劳动教育或刑事犯罪有任何疑问或担忧，建议直接咨询法律专业人士，以获取准确、权威的法律解答。
   • 同时，我们也应该树立正确的法律观念，明确区分教育手段与法律处罚措施，避免将两者混淆。

总结来说，劳动教育并不属于刑事犯罪，它是一种积极的教育手段，旨在促进个人的全面发展。而刑事犯罪则是违反刑法规定、应受刑罚处罚的行为，具有严重的社会危害性。在处理相关问题时，我们应准确区分这两者的性质和后果，避免不必要的误解和担忧。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。