结论：醉驾之后是否还能去国营单位煤矿上班，这并非一个绝对能否的问题，而是取决于多个因素，包括醉驾的严重程度、是否受到刑事处罚、国营单位煤矿的招聘政策以及个人的后续表现等。以下是对这些因素的详细分析：
醉驾的严重程度与刑事处罚：
- 醉驾，即醉酒驾驶机动车，是违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为，且可能构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
- 如果因醉驾被判处刑事处罚，这将在个人档案中留下犯罪记录，对求职产生不利影响。国营单位，特别是煤矿这类涉及公共安全的行业，对员工的背景审查通常较为严格。
国营单位煤矿的招聘政策：
- 不同的国营单位煤矿可能有不同的招聘政策和标准。一些单位可能明确规定不招聘有犯罪记录的人员，而另一些单位则可能根据具体情况进行考量。
- 因此，即使因醉驾受到刑事处罚，也不意味着绝对无法进入国营单位煤矿工作，但确实会大大增加求职的难度。
个人的后续表现与态度：
- 如果醉驾行为并未导致严重的交通事故或人员伤亡，且个人在事后表现出深刻的悔悟和积极的改正态度，这可能在求职时起到一定的缓和作用。
- 此外，如果个人在醉驾后能够通过学习、培训等方式提升自己的专业技能和素质，也可能增加被国营单位煤矿录用的机会。
法律建议：
- 如果你因醉驾受到刑事处罚，并希望进入国营单位煤矿工作，我建议你首先了解该单位的招聘政策和标准，特别是关于犯罪记录的规定。
- 同时，你可以积极展示自己的悔悟态度和改正行动，如参加交通安全教育课程、参与社区服务等，以证明你已经从错误中吸取教训并愿意积极改正。
- 最后，不要放弃提升自己的机会，通过学习和培训提升自己的专业技能和素质，增加求职的竞争力。
可能的法律后果：
- 如果因醉驾被判处刑事处罚，你将面临拘役和罚金的处罚，同时个人档案中将留下犯罪记录。
- 这可能对你未来的求职、晋升等产生不利影响，特别是在对背景审查要求较高的行业和单位。
综上所述，醉驾之后是否还能去国营单位煤矿上班并没有一个确定的答案。它取决于多个因素的综合考量。如果你面临这样的情况，建议你积极面对并努力提升自己，同时了解并遵守相关单位的招聘政策和标准。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。