精神病人打伤护工是否犯法，需根据其民事行为能力及具体情形来判断。以下从不同角度进行分析：
精神病人的民事行为能力
- 完全民事行为能力人：如果精神病人能够完全辨认自己的行为，即具有完全民事行为能力，那么他打伤护工的行为就构成侵权，需要承担相应的民事责任，包括赔偿护工的医疗费、误工费等损失。若行为严重，还可能构成犯罪，需承担刑事责任。
- 限制民事行为能力人或无民事行为能力人：如果精神病人不能完全辨认或不能辨认自己的行为，即属于限制民事行为能力人或无民事行为能力人，那么他打伤护工的行为虽然不直接承担刑事责任或完全的民事责任，但其监护人需要承担相应的监护责任。这意味着，监护人可能需要赔偿护工因受伤而产生的损失。
具体情形分析
- 医院责任：如果医院在管理或照顾精神病人方面存在疏忽或过错，导致精神病人打伤护工，那么医院也可能需要承担一定的责任。这通常涉及到医院的安全保障义务和护理责任。
- 护工自身行为：如果护工在照顾精神病人的过程中存在不当行为，如挑衅、侮辱或虐待精神病人，导致精神病人情绪失控而打伤护工，那么护工自身也可能需要承担一定的责任。然而，这并不意味着精神病人或其监护人可以完全免责，因为无论护工行为如何，精神病人打伤他人的行为本身都是不被允许的。
法律后果与建议
- 民事赔偿：无论精神病人是否具有民事行为能力，护工都有权要求赔偿因受伤而产生的合理损失。这包括医疗费、误工费、护理费等。如果精神病人或其监护人拒绝赔偿，护工可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 刑事责任：如果精神病人的行为构成犯罪，且其具有刑事责任能力（即完全民事行为能力人且能够辨认和控制自己的行为），那么他将面临刑事处罚。然而，在大多数情况下，精神病人由于缺乏刑事责任能力而不会被追究刑事责任，但其监护人可能需要承担一定的民事赔偿责任。
- 建议：对于此类事件，建议首先确保护工的安全和健康，及时送医治疗。同时，与医院和精神病人的监护人进行沟通，协商赔偿事宜。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来解决争议。
总结来说，精神病人打伤护工是否犯法取决于其民事行为能力及具体情形。在处理此类事件时，应综合考虑医院责任、护工自身行为以及精神病人的民事行为能力等因素，并依法维护护工的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。