精神病医院护士打精神病人是违法的，且可能构成犯罪，需要承担相应的法律责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任角度
民事责任：
- 护士作为医院的工作人员，在执行职务过程中对病人造成损害的，医院应当承担民事赔偿责任。这包括但不限于医疗费、护理费、误工费、营养费及精神损害抚慰金等。
- 如果护士的行为构成侵权，病人或其家属有权要求医院和涉事护士承担民事赔偿责任。
行政责任：
- 护士打病人的行为违反了医疗行业的职业道德和规范，医院有权对涉事护士进行内部处分，如警告、记过、解聘等。
- 同时，卫生行政部门也有权对涉事护士和医院进行行政处罚，如罚款、吊销执业证书等。
刑事责任：
- 如果护士的行为构成犯罪，如故意伤害罪，将依法追究其刑事责任。这需要根据伤情鉴定等程序来确定是否构成犯罪以及犯罪的严重程度。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二、实际操作角度
立即报告与固定证据：
- 如果发生护士打病人的情况，应立即向医院管理层报告，并详细说明时间、地点、涉及人员及暴力行为的具体情况。
- 同时，要尽可能固定证据，如利用手机等设备拍摄现场情况、寻找目击者并记录其信息、及时获取并保留受害者的病历资料等。
正式投诉与寻求外部帮助：
- 可以通过医院的正式投诉渠道提交书面或口头投诉，要求医院对事件进行调查处理，并给予合理答复和解决方案。
- 如果医院处理不当或未予回应，可以向当地卫生健康委员会等卫生行政部门投诉，要求其介入调查并对医院及涉事护士进行处罚。
- 作为医疗消费行为的受害者，也可以向当地消费者协会求助，寻求调解和支持。
法律途径维护权益：
- 如果受害者因暴力行为遭受身体伤害或精神损害，可以向法院提起民事诉讼，要求医院和涉事护士承担民事赔偿责任。
- 如果暴力行为构成犯罪，应报警并由公安机关立案侦查，依法追究涉事护士的刑事责任。
三、特殊情况考虑
- 如果病人本身存在攻击性行为或自伤自残行为，护士在采取必要措施进行制止时可能涉及正当防卫或紧急避险的问题。但即便如此，护士也应当尽量采取合理、适度的措施，避免对病人造成不必要的伤害。
总结与建议：
精神病医院护士打病人是违法的行为，不仅可能构成犯罪，还需要承担民事和行政责任。在遇到此类情况时，应立即采取行动，包括报告事件、固定证据、正式投诉、寻求外部帮助以及通过法律途径维护权益。同时，医院也应当加强对医护人员的培训和管理，提高他们的法律意识和职业道德水平，确保病人的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。