公职人员在人武部兼职是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
公职人员兼职的一般规定：
- 公职人员，特别是国家公务员，其兼职行为通常受到较为严格的限制。这是为了维护公职人员的廉洁性、公正性和工作效率，防止利益冲突和权力滥用。
- 一般来说，公职人员未经批准不得在企事业单位或其他组织兼职，更不得领取兼职报酬。这是基于公职人员身份的特殊性和职责的公共性所做出的规定。
人武部的特殊性质：
- 人武部，即人民武装部，是地方军事领导指挥机关，负责民兵和兵役工作等。其性质与一般的企事业单位或社会组织有所不同，更侧重于军事和国防事务。
- 如果公职人员被人武部正式任命或委派担任特定职务，且该职务属于其本职工作的一部分或与其本职工作密切相关，那么这种“兼职”可能并不构成违法。但这种情况通常需要明确的任命文件或相关证明。
兼职的合法性判断：
- 合法情况：如果公职人员经组织批准，在人武部担任与其本职工作相关的职务，且未领取额外报酬，那么这种兼职行为通常是合法的。
- 违法情况：如果公职人员未经批准，擅自在人武部或其他组织兼职，或者虽然经批准但领取了额外报酬，那么这种行为可能构成违法。它可能违反了公职人员兼职的相关规定，甚至可能涉及贪污受贿等更严重的法律问题。
法律后果与建议：
- 如果公职人员的兼职行为被认定为违法，可能会面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚等法律后果。
- 对于公职人员而言，如果确实需要兼职或参与人武部的工作，建议事先向所在单位或组织部门咨询并获得批准。同时，应确保兼职行为不违反相关规定，不领取额外报酬，以维护自身的廉洁性和公职形象的公正性。
总结与建议：公职人员在人武部兼职是否违法，需根据具体情况来判断。如果兼职行为符合相关规定且经过批准，那么通常是合法的；否则，可能构成违法。因此，建议公职人员在兼职前务必咨询并获得所在单位或组织部门的批准，并确保兼职行为不违反相关规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。