在矿山上班不到两年得了尘肺，是有权获得相应补偿的。以下从几个方面为你详细分析：
一、尘肺病的工伤认定
尘肺病属于职业病的一种，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，如果你在矿山工作期间被诊断为尘肺病，且该病与你的工作环境、工作性质有直接关系，那么你有权申请工伤认定。
二、工伤认定的流程
- 申请工伤认定：你需要向当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗诊断证明、工作证明等。
- 审核与调查：社会保险行政部门会对你的申请进行审核，并可能进行调查核实，以确定你是否符合工伤认定的条件。
- 作出认定决定：经过审核和调查后，社会保险行政部门会作出是否认定为工伤的决定，并书面通知你和你的用人单位。
三、工伤赔偿的项目与标准
一旦被认定为工伤，你将有权获得相应的工伤赔偿。赔偿项目通常包括：
- 医疗费：包括治疗尘肺病的医疗费用、药品费用等。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内（即治疗期间），你的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，你将获得一次性伤残补助金。伤残等级通常由劳动能力鉴定委员会评定。
- 伤残津贴：如果尘肺病导致你丧失劳动能力，你还将获得伤残津贴，具体标准根据伤残等级和当地政策而定。
- 其他费用：如护理费、交通费等，根据实际情况进行赔偿。
四、特殊情况下的赔偿
- 如果用人单位未缴纳工伤保险：根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。因此，即使你的用人单位未缴纳工伤保险，你仍然有权获得赔偿，只是赔偿主体变为用人单位。
- 如果用人单位拒绝赔偿：如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，你可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
五、建议与行动
- 及时申请工伤认定：一旦被诊断为尘肺病，应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便及时获得赔偿。
- 保留相关证据：在治疗过程中，应保留好所有医疗诊断证明、费用单据等证据材料，以便在申请工伤认定和赔偿时使用。
- 咨询专业律师：如果你在工伤认定和赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。
总之，在矿山上班不到两年得了尘肺，你是有权获得相应补偿的。希望以上分析能对你有所帮助，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。