针对您提出的“公司要求要有职称怎么办”这一问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，对于提升个人职业竞争力和满足公司要求具有重要意义。针对您的情况，我建议您按照以下步骤来获取职称：

一、了解职称申报范围

1. 如果您是民营企业专业技术人员，您可以在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等因素制约。原则上，职称评审的审核、公示、推荐职责由与您建立劳动关系的企业履行。
2. 如果您是民营企业劳务派遣人员或其他非正式用工人员，您可以由劳务派遣公司或人事代理机构会同用工单位共同履行审核、公示、推荐职责。

二、明确职称申报条件

职称申报条件因专业而异，您需要登录当地人力资源和社会保障厅（局）的官网，查找并了解您所在专业对应的任职资格申报评审条件。这些条件通常包括学历要求、工作经验要求、专业技能要求等。

三、选择职称申报方式

职称申报通常采取网上申报与纸质申报相结合的方式进行。对于中级及以上职称，网上申报的前提条件是通过相关专业水平能力测试。如果您属于转评或破格申报的情况，需要先按规定审核盖章转评表或破格表，再上传至职称系统进行网上申报。

四、准备并提交申报材料

1. 根据职称申报条件，准备相应的申报材料，如学历证书、工作经验证明、专业技能证书等。
2. 申报材料需要经过您所在工作单位的核实，并在单位内部进行公示。公示无异议后，由单位逐级报职称评审委员会组建单位审核。

五、关注评审流程与结果

1. 评议组或评审专家会对您的申报材料进行评议，并提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
2. 评审委员会组建单位会组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。
3. 评审结果会进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
4. 经公示无异议的评审通过人员，会由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认，并颁发相应的职称证书。

六、特殊情况处理

1. 如果您是经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内您可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。
2. 如果您被派驻外地连续工作一年以上，可按有关规定在派驻地申报职称评审。
3. 符合条件的自由职业者也可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。

七、查询职称评审信息

您可以通过人力资源社会保障部开通的全国职称评审信息查询平台，或12333手机客户端、人力资源社会保障部门户网站等渠道，查询您的职称评审信息。

希望以上解答能够帮助您更好地了解职称申报的流程和要求，从而顺利获取职称，满足公司的要求。如果您在申报过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询我。