针对您提出的“煤矿队长后台硬贪污工人钱怎么办”这一问题，我理解您的核心诉求是希望了解如何应对煤矿队长贪污工人钱款的行为，以下是从不同角度给出的分析和建议：
明确贪污行为的性质与后果：
- 贪污行为，如果涉及公职人员或国有企业管理人员，可能构成贪污罪，受到刑事处罚。在煤矿这一特定场景下，若队长属于国有企业管理人员或受委托管理国有财产的人员，其贪污行为将受到严厉打击。
- 即便队长不属于上述范畴，其贪污工人钱款的行为也可能构成职务侵占罪或诈骗罪等，同样会面临法律制裁。
收集证据是关键：
- 工人应尽可能收集与贪污行为相关的证据，如工资条、转账记录、聊天记录、证人证言等。这些证据将有助于证明贪污事实的存在，为后续的法律行动提供有力支持。
- 在收集证据的过程中，工人应注意保护自己的安全，避免与队长发生直接冲突，以免引发不必要的麻烦。
向相关部门举报：
- 工人可以向煤矿企业的上级主管部门或当地劳动监察部门举报队长的贪污行为。这些部门有权对违法行为进行调查，并依法作出处理。
- 如果涉及刑事犯罪，工人还可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查，追究队长的刑事责任。
寻求法律援助与诉讼：
- 工人可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权益和维权途径。律师可以协助工人准备举报材料、参与调查取证、提起诉讼等。
- 在诉讼过程中，工人应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息，以便律师能够更好地维护工人的合法权益。
关注后续处理与赔偿：
- 一旦队长的贪污行为被证实，工人应关注后续的处理结果，包括队长的刑事处罚、民事赔偿等。工人有权要求队长返还被贪污的钱款，并赔偿因此造成的损失。
- 如果煤矿企业存在管理漏洞或监管不力等问题，工人还可以考虑向企业提出索赔要求，以维护自己的合法权益。
在处理此类问题时，工人还需要注意以下几点：
- 保持冷静与理智：面对贪污行为，工人应保持冷静与理智，避免采取过激行为或言语攻击等，以免引发不必要的冲突和麻烦。
- 加强团结与合作：工人之间应加强团结与合作，共同应对贪污行为。通过集体行动和联合举报等方式，可以增加维权的力量和效果。
- 关注法律法规的变化：随着法律法规的不断完善和更新，工人应关注相关法律法规的变化，以便及时了解自己的法律权益和维权途径。
最后，我建议您在遇到此类问题时，及时咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。