工伤评了十级，在享受工伤保险待遇的同时，如果还走了团体意外险，除了住院费用和门诊费用外，你还有可能获得以下赔偿：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这是工伤保险直接支付给你的，与团体意外险的赔偿是分开的。
团体意外险的伤残赔偿：
- 团体意外险通常也会包含伤残赔偿条款。具体赔偿金额和标准需要查看你所购买的团体意外险的保险合同。一般来说，保险公司会根据伤残等级和保险金额来计算赔偿金额。十级伤残通常会有一定的赔偿比例，比如保险金额的10%或其他比例，具体以保险合同为准。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间，你享有停工留薪期，期间你的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这部分费用与工伤保险和团体意外险的赔偿都是分开的，是你应得的劳动报酬。
其他可能的赔偿：
- 如果团体意外险的保险合同中还包含了其他赔偿项目，如医疗费用外的康复费用、误工费（但通常与停工留薪期工资有所重叠，需看具体合同条款）、护理费等，你也可以根据合同条款向保险公司申请赔偿。
在申请赔偿时，你需要注意以下几点：
- 及时报案：发生工伤后，应及时向单位和保险公司报案，以便尽快启动赔偿程序。
- 准备材料：根据工伤保险和团体意外险的要求，准备相关的证明材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗费用发票等。
- 了解合同条款：仔细阅读团体意外险的保险合同，了解赔偿项目、标准、流程等，以便更好地维护自己的权益。
最后，我建议你：
- 在处理工伤赔偿和团体意外险赔偿时，保持与单位和保险公司的良好沟通，确保赔偿程序顺利进行。
- 如果对赔偿金额或赔偿项目有疑问，可以咨询专业的律师或保险顾问，以便更好地了解自己的权益和赔偿情况。
如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。