针对您提出的“中指断筋评不到伤残赔偿标准怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使中指断筋未达到伤残等级，您依然有权主张一系列赔偿，这些赔偿旨在弥补您因受伤所遭受的实际损失和费用。赔偿的具体项目和计算方式，会根据是一般人身损害还是工伤情形而有所不同。
一、一般人身损害赔偿
医疗费：
- 您需要支付的所有与治疗中指断筋相关的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，都可以要求赔偿。
- 请务必保留好医院的收费凭证、病历、诊断证明等相关证据，以证明费用的合理性和必要性。
误工费：
- 如果您因受伤无法正常工作，导致收入损失，可以要求赔偿误工费。
- 误工费的计算依据是您的误工时间和收入状况。具体来说，可以根据您的实际收入情况，结合误工天数来计算。
护理费：
- 如果在治疗和康复期间，您生活不能自理，需要他人护理，那么产生的护理费也可以要求赔偿。
- 护理费的计算会根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。
交通费：
- 您及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通费用，也可以要求赔偿。
- 请保留好正式票据，并确保交通费与就医地点、时间、人数、次数相符合。
营养费与住院伙食补助费：
- 营养费用于促进身体恢复，具体金额会根据您的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 住院伙食补助费则用于补偿您因伤住院治疗期间的伙食费用，一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
二、工伤情形下的赔偿
如果您是在工作中受伤，那么还可以享受工伤情形的赔偿：
医疗费用与康复费用：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，将从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费与交通费：
- 住院伙食补助费将由工伤保险基金按照所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
- 如果需要到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用也将从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利待遇：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果生活不能自理且在停工留薪期需要护理，将由用人单位负责。
- 如果经鉴定需要生活护理，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、特别说明
- 即使中指断筋未评上伤残等级，但如果您因此导致了残疾（如手指功能受限等），您仍可根据实际情况要求赔偿辅助器具费和相应的经济补偿，以弥补因残疾带来的生活和工作上的不便。
- 具体的赔偿金额和细节可能因地区、政策以及个人情况的不同而有所差异。因此，在实际操作中，我建议您咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保障。
综上所述，无论是一般人身损害还是工伤情形，中指断筋的受害人都有权获得相应的赔偿。这些赔偿项目涵盖了医疗费用、误工费、护理费、交通费等多个方面，旨在全面弥补受害人的损失。希望以上解答能对您有所帮助。