结论：欠工资不还，警察一般不会直接帮忙找人来追讨工资，但会视情况介入处理相关纠纷或违法行为。

详细分析：

1. 警察的职责范围：

   • 警察主要负责维护社会治安、打击犯罪活动等。在劳动纠纷中，尤其是欠薪问题，通常属于民事纠纷范畴，并不直接涉及犯罪（除非存在恶意欠薪、逃匿等严重情节，可能构成拒不支付劳动报酬罪）。
   • 因此，对于一般的欠薪问题，警察不会直接介入追讨工资或帮忙找人，而是会建议劳动者通过劳动监察部门、劳动仲裁机构或法院等合法途径来维护自己的权益。

2. 欠薪问题的合法解决途径：

   • 劳动监察部门：劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 劳动仲裁机构：如果劳动监察部门处理无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。
   • 法院：如果劳动仲裁裁决后用人单位仍不履行，劳动者可以向法院提起诉讼，通过司法程序来追讨工资。

3. 警察在特定情况下的介入：

   • 如果欠薪行为伴随着其他违法行为，如威胁、恐吓、暴力等，或者用人单位存在恶意欠薪、逃匿等严重情节，可能构成犯罪，此时警察会介入调查并依法处理。
   • 在这种情况下，警察可能会帮忙寻找逃匿的用人单位负责人或相关责任人，以追究其刑事责任。

建议：

• 如果你遇到了欠薪问题，建议首先与用人单位协商解决，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
• 在整个过程中，保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时提供证明。
• 如果欠薪行为伴随着其他违法行为或存在恶意欠薪、逃匿等严重情节，可以及时向警察报案，寻求法律帮助。

后续行动：

• 如果你需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。