关于您提出的“打了离职报告一个月后其他地方可以入职了吗”这个问题，这主要取决于您当前所在公司的离职流程以及新公司的入职要求。
首先，从您当前所在公司的角度来看，一旦您提交了离职报告，并且公司接受了您的离职申请，通常会按照公司规定的离职流程来处理。这个流程可能包括工作交接、离职手续办理等环节。在您完成所有离职手续并正式离职后，您与原公司的劳动关系即告终止。
接下来，关于您能否在离职一个月后到其他地方入职，这主要取决于新公司的入职要求。一般来说，新公司会要求您提供离职证明或其他相关文件，以证明您已经与原公司解除了劳动关系。只要您能够提供这些必要的文件，并且满足新公司的其他入职条件（如学历、经验、技能等），那么您就可以在新公司办理入职手续。
另外，我还想提醒您注意以下几点：
离职流程：在离职前，请确保您已经按照公司规定完成了所有离职手续，包括工作交接、离职申请审批、离职证明开具等。这些手续的完成将有助于您顺利离职并获取离职证明。
入职准备：在准备入职新公司时，请提前了解新公司的入职要求，并准备好所有必要的文件。这包括但不限于离职证明、身份证、学历证书、技能证书等。
时间安排：虽然您已经提交了离职报告并计划在一个月后离职，但请务必与原公司和新公司保持沟通，确保离职和入职的时间安排得当，避免出现时间上的冲突或延误。
综上所述，只要您完成了原公司的离职手续并获取了离职证明，同时满足新公司的入职要求，那么您在离职一个月后是可以到其他地方入职的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。