仲裁固定好的质证结果在一审中原则上是不可以随意否认的，但存在例外情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、仲裁质证结果的法律效力
仲裁质证结果是仲裁程序中一个重要环节，它决定了证据的采纳与否以及证据的证明力。一旦仲裁庭对证据进行了质证并作出了认定，该认定结果就具有法律效力，对双方当事人均具有约束力。这意味着，在仲裁裁决作出后，双方当事人应当接受并履行裁决结果，包括对质证结果的认可。
二、一审中对仲裁质证结果的态度
原则上不可否认：
- 在一审诉讼中，法院通常会对仲裁裁决进行审查，但这种审查是有限的，主要关注仲裁程序是否合法、仲裁裁决是否超出仲裁协议范围等。对于仲裁庭已经质证并认定的证据，一审法院原则上不会重新进行质证，也不会轻易否认其法律效力。
例外情况：
- 存在法定撤销事由：如果仲裁裁决存在《仲裁法》规定的撤销事由，如没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁庭组成或程序违法等，当事人可以向法院申请撤销仲裁裁决。在撤销裁决的过程中，法院可能会对仲裁质证结果进行重新审查。
- 新证据的出现：如果在仲裁程序结束后，一方当事人发现了新的证据，且该证据足以影响仲裁裁决的结果，那么在一审中，该当事人可以提出该新证据，并请求法院对仲裁质证结果进行重新审查。但这种情况较为罕见，且需要满足严格的条件。
- 仲裁质证结果存在明显错误：如果仲裁质证结果存在明显的逻辑错误、事实认定错误或法律适用错误，且这些错误对仲裁裁决的结果产生了实质性影响，那么在一审中，当事人也可以提出异议，并请求法院进行纠正。但这种情况需要当事人提供充分的证据来证明仲裁质证结果的错误性。
三、法律建议
- 尊重仲裁裁决：在仲裁程序结束后，双方当事人应当尊重仲裁裁决的结果，包括对质证结果的认可。如果没有法定理由或新证据的出现，不要轻易试图在一审中否认仲裁质证结果。
- 及时行使权利：如果当事人认为仲裁裁决存在错误或需要撤销，应当在法定期限内向法院提出申请。同时，如果在一审中发现新证据或认为仲裁质证结果存在明显错误，也应当及时提出异议并请求法院进行审查。
- 寻求专业帮助：劳动纠纷和仲裁程序涉及复杂的法律问题，建议当事人在处理相关事务时寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助当事人更好地维护自己的合法权益。
如有任何关于劳动纠纷或仲裁程序的具体问题，欢迎直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律分析和建议。