结论：非自己劳动所得的东西被别人拿了，这通常涉及到财产权益的侵犯，具体处理方式需根据物品的性质、拿取人的身份以及拿取行为的具体情况来综合判断。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、物品性质与拿取行为分析
物品属于公司财产或他人私有财产：
- 如果拿取的是公司财产或他人的私有财产，且未经允许，那么这种行为可能构成盗窃或侵占，具体取决于物品的价值和拿取人的主观意图。
- 法律建议：立即向公司管理层或警方报告，提供相关证据（如监控录像、目击者证言等），以便追究拿取人的法律责任。
物品属于公共财产或遗失物：
- 如果拿取的是公共财产或遗失物，且拿取人明知或应知其不属于自己，那么这种行为可能构成不当得利或侵占。
- 法律建议：对于公共财产，应向相关部门报告；对于遗失物，应尝试联系失主归还，或交给警方处理。若拿取人拒绝归还，失主可以通过法律途径追回。
二、拿取人身份分析
拿取人是同事或熟人：
- 如果拿取人是你的同事或熟人，且行为出于误会或疏忽，可以尝试通过沟通解决。
- 法律建议：首先与拿取人进行友好沟通，说明情况并要求归还。如果沟通无果，可以考虑向公司管理层或人力资源部门寻求帮助，或者根据具体情况考虑是否报警。
拿取人是陌生人或外部人员：
- 如果拿取人是陌生人或外部人员，且行为明显具有恶意或非法目的，应立即报警。
- 法律建议：保护好现场证据，如监控录像、物品照片等，并向警方提供详细描述和线索，以便警方迅速展开调查。
三、后续行动与法律保护
收集证据：
- 无论拿取人是谁，都应尽可能收集相关证据，如监控录像、目击者证言、物品照片等，以便在需要时证明自己的权益。
寻求法律帮助：
- 如果拿取行为构成犯罪或侵犯了你的合法权益，你可以考虑寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的权益。
- 具体服务：包括但不限于起草法律文书、参与调解或诉讼、提供法律意见等。
加强防范意识：
- 为了避免类似事件再次发生，建议你加强防范意识，如妥善保管个人物品、定期检查工作区域等。
进一步思考：在处理此类事件时，除了考虑法律途径外，还可以思考如何通过加强内部管理、提高员工素质等方式来预防类似事件的发生。同时，对于个人而言，提高警惕性和防范意识也是非常重要的。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。