关于技校请假超过原定请假时间是否还有效的问题，这主要取决于学校的具体请假管理制度。一般来说，如果请假时间超过了原定或批准的期限，且未办理续假手续，那么该请假将不再有效，未归校的时间可能会被视为旷课。

以您提供的两个学校的管理制度为例：

1. 平度市技师学院：

   • 请假制度明确规定了不同请假天数的批准权限，从班主任到分管院长不等。
   • 请假须办理请假手续，且因特殊情况不能亲自办理或授权他人代办的，可事后补假，但补假时需持相应证明，确保情况属实，否则按旷课处理。
   • 请假期满，应向批准人销假；若仍不能复课，需办理续假手续，否则同样以旷课论处。

2. 霍山职业学校：

   • 请假制度也强调了事前办理请假手续的重要性，如因急病等原因不能事前办理的，须在事后补假。
   • 请假期满，应向班主任销假；若仍不能复课，需办理续假手续，否则以旷课论处。
   • 特别指出，凡请假超假或请假未批准，擅自不参加考勤范围内的活动者，以旷课论处。

综合建议：

• 提前规划：在需要请假时，尽量提前规划好请假时间，并确保在批准的期限内返校。
• 及时沟通：如果因特殊情况需要延长请假时间，应尽早与班主任或相关批准人沟通，并办理续假手续。
• 遵守规定：严格遵守学校的请假管理制度，避免因为不了解规定而造成不必要的麻烦。
• 保留证据：在办理请假和续假手续时，尽量保留好相关证明材料，以备不时之需。

总之，技校请假超过原定时间是否有效，关键在于是否按照学校规定办理了续假手续。如果没有办理，那么超出的时间很可能会被视为旷课，并可能受到相应的纪律处分。因此，建议您在请假前仔细了解学校的请假管理制度，并在需要时及时与班主任或相关批准人沟通。