关于技校老师不让学生请假是否违法的问题，这并不能直接判定为违法，但我们需要从多个角度来详细分析这一情况。

首先，我们要明确的是，无论是技校还是其他教育机构，其管理规定和教师行为都应当遵循国家法律法规以及教育部门的相关政策。在请假这一具体问题上，通常学校会有明确的请假制度和流程，学生需要按照这些规定来申请请假。

1. 请假制度与流程：

   • 学校一般会制定请假制度，明确请假的条件、流程、审批权限等。
   • 学生需要按照制度要求，提前向班主任或相关管理部门提交请假申请，并说明请假原因、时间等。
   • 审批部门会根据学生的请假原因、学习情况、学校活动安排等因素进行综合考虑，决定是否批准请假。

2. 教师行为分析：

   • 如果教师拒绝学生的请假申请，且这一拒绝行为是基于学校请假制度的规定，并且教师已经按照制度要求进行了合理的审批，那么这一行为并不违法。
   • 但是，如果教师无正当理由拒绝学生的合理请假申请，或者违反学校请假制度的规定，擅自剥夺学生的请假权利，那么这种行为可能构成对学生权益的侵犯，但不一定直接构成违法，而可能涉及违规或不当行为。

3. 法律与政策依据：

   • 目前并没有直接针对技校老师不让学生请假的具体法律规定。但是，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，学生享有受教育权、人身自由权等基本权利，学校和教育工作者应当尊重和保护这些权利。
   • 如果教师的行为严重侵犯了学生的合法权益，学生或其家长可以通过向学校投诉、向教育部门反映或寻求法律援助等途径来维护自己的权益。

4. 建议与措施：

   • 学生和家长在遇到请假被拒的情况时，首先应当了解学校的请假制度和流程，确认自己的请假申请是否符合规定。
   • 如果认为教师的拒绝行为不合理或违反规定，可以与教师进行沟通协商，或者向学校管理部门提出申诉。
   • 如果问题无法得到妥善解决，可以考虑向教育部门反映情况或寻求法律援助。

综上所述，技校老师不让学生请假并不能直接判定为违法，但需要根据具体情况来分析教师的行为是否合理、是否符合学校规定以及是否侵犯了学生的合法权益。在遇到问题时，学生和家长应当保持冷静、理性沟通，并依法维护自己的权益。