关于您提出的“中职班主任不让请假是否违法”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关规定来综合判断。
首先，我们要明确的是，学校和教育机构通常会有自己的考勤和请假制度，这些制度旨在维护正常的教学秩序，确保学生的学习不受影响。因此，班主任在执行这些制度时，有一定的管理权限和责任。
接下来，我们根据找到的参考信息来具体分析：
学校规章制度：
- 从宁陵县职业中等专业学校的规章制度中，我们可以看到学校对教职工的请假有明确的规定，包括请假类型、批准权限、请假流程等。虽然这是针对教职工的，但可以类比推断，学校对学生请假也应有相应的规定。
- 霍山职业学校的学生纪律考勤及请假制度也明确规定了学生请假的流程、批准权限以及缺勤的处理方式。
请假批准权限：
- 在霍山职业学校的制度中，学生请事假一天以内由班主任批准。这意味着，对于短期的、合理的事假，班主任是有权批准的。
- 如果请假时间较长或涉及特殊情况，则需要更高层级的批准，如政教处或主管校长。
班主任的权限与责任：
- 班主任作为班级的管理者，有权根据学校的规章制度和学生的实际情况来决定是否批准请假。
- 如果班主任拒绝批准请假，且这一决定符合学校的规章制度和合理的管理原则，那么这一行为通常不被视为违法。
- 然而，如果班主任无正当理由拒绝批准合理的请假请求，或者违反了学校的规章制度和法律法规，那么这一行为可能构成不当管理或滥用职权。
法律法规的考量：
- 在一般情况下，班主任拒绝批准请假并不直接构成违法。但是，如果这一行为侵犯了学生的合法权益（如健康权、受教育权等），或者违反了相关的教育法律法规，那么学生或家长有权向学校或相关部门投诉或寻求法律援助。
综合建议：
- 如果您认为班主任的拒绝批准请假是不合理的或违反了学校的规章制度，您可以首先与班主任进行沟通，了解拒绝的具体原因。
- 如果沟通无果，您可以向学校的政教处或相关管理部门反映情况，寻求帮助和解决方案。
- 在整个过程中，保持冷静和理性，以合法、合规的方式维护自己的权益。
总之，中职班主任不让请假是否违法取决于具体情况和相关规定。在大多数情况下，班主任有权根据学校的规章制度和学生的实际情况来决定是否批准请假。如果您对此有疑问或不满，建议通过合法、合规的途径来寻求解决方案。