谎称摔伤以骗取工伤待遇，可能面临以下多方面的严重后果：
行政责任
- 工伤保险待遇追回与罚款：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，若通过谎报工伤骗取社会保险待遇，社保行政部门将责令退回骗取的金额，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。例如，若骗取金额为5万元，则可能被处以10万至25万元的罚款。
- 纳入失信名单：社保部门会将此类行为记入个人信用档案，影响个人征信记录，进而限制未来享受社保权益或公共服务，如贷款、租房等可能受到限制。
刑事责任
- 诈骗罪定罪量刑：若谎报行为构成诈骗罪，特别是骗取金额较大时，将依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条受到严厉处罚。具体来说，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。例如，若骗取金额达到数十万元，可能面临数年的有期徒刑。
民事责任
- 用人单位追偿权：若因谎报工伤导致用人单位垫付了相关费用或遭受了其他损失，用人单位有权通过法律途径要求赔偿。这可能包括医疗费、误工费、护理费等直接经济损失，以及因处理此事而产生的额外费用。
其他后果
- 职业声誉受损：谎报工伤行为一旦被发现，很可能导致被解雇或列入行业黑名单，严重影响未来的就业机会和职业发展。
- 行政处罚加重：若谎报行为涉及伪造证据等违法行为，还可能面临行政拘留等额外处罚，进一步加重法律后果。
法律背景与建议：
- 工伤认定和赔偿是基于真实发生的工伤事故，旨在保障劳动者的合法权益。谎报工伤不仅违反了法律法规，也损害了其他真正需要工伤赔偿的劳动者的利益。
- 若因意外或工作原因确实发生了伤害，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序进行工伤认定和赔偿申请。这样既能保障自己的合法权益，也能避免不必要的法律风险。
- 若已经谎报了工伤，应尽快向相关部门坦白情况，并积极配合调查处理，以减轻可能面临的法律后果。
总结与提醒：
谎称摔伤以骗取工伤待遇是严重的违法行为，可能面临行政、刑事、民事等多方面的法律后果。因此，我强烈建议大家遵守法律法规，诚实守信地处理工伤事宜。若有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。