结论先行：老板没有钱发工资，即便您选择起诉他，他能否偿还工资取决于其财产状况。不过，您仍然有法律途径可以追讨工资，下面我将从多个角度为您详细分析。

1. 法律途径追讨工资：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付工资。如果老板拖欠工资，您有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，法院会调查老板的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等，以确定其是否有能力支付工资。如果老板确实没有财产可供执行，法院可能会裁定中止执行，待老板有财产时再恢复执行。

2. 老板财产状况对偿还的影响：

   • 有财产：如果老板拥有足够的财产（如银行存款、房产、车辆等），法院可以依法对这些财产进行查封、扣押或拍卖，以偿还您的工资。
   • 无财产或财产不足：如果老板没有财产或财产不足以偿还全部工资，您可能只能获得部分工资或无法获得工资。但在此情况下，您仍然可以保留对老板的债权，一旦老板未来获得财产，您可以再次申请执行。

3. 特殊情况下的处理：

   • 老板恶意转移财产：如果老板在拖欠工资期间恶意转移财产以逃避债务，您可以向法院申请撤销该转移行为，并要求法院对转移的财产进行执行。
   • 老板破产：如果老板因经营不善等原因破产，您的工资将作为破产债权参与分配。在破产程序中，您需要按照法定程序申报债权，并等待破产管理人的分配。

4. 建议与措施：

   • 收集证据：在追讨工资前，务必收集好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与老板之间的劳动关系及工资数额。
   • 及时投诉/仲裁/诉讼：一旦发现老板拖欠工资，应尽快向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。拖延时间可能会使您的权益受到更大损害。
   • 关注老板财产状况：在追讨工资过程中，可以关注老板的财产状况，如发现其有转移财产等行为，及时向法院报告并申请采取相应措施。

总结与启示：老板没有钱发工资并不意味着您无法追讨工资。通过法律途径，您仍然有机会获得应得的劳动报酬。不过，在追讨过程中，您需要关注老板的财产状况，并采取相应的措施来保护自己的权益。如果您在追讨工资过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。