针对您提出的“因经营不下去提前解除合同日期怎么写”的问题，这确实是一个涉及法律层面和合同具体条款的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
一、理解合同解除的基本原则
首先，您需要明确的是，提前解除合同并非随意可行，而是需要基于合同中的约定或法律规定的情形。因此，在决定提前解除合同之前，务必仔细审查合同条款，特别是关于解除合同的条件、程序和违约责任的部分。
二、确定解除合同的日期
合同约定优先：
- 如果合同中明确规定了提前解除合同的条件和日期计算方式，那么您应当按照合同中的约定来执行。例如，合同可能规定在满足特定条件（如连续亏损达到一定期限）后，双方可以协商确定解除日期，或者规定在发出解除通知后的一定期限内合同自动解除。
法定解除情形下的日期确定：
- 如果合同中没有明确规定，但您的情况符合法律规定的解除情形（如不可抗力、对方严重违约等），那么您可以根据法律规定来主张解除合同。在这种情况下，解除合同的日期通常是从您发出解除通知且通知到达对方之日起计算。为了确保通知的有效性，建议您采用书面形式，并保留好送达的证据。
协商确定日期：
- 无论基于合同约定还是法定解除情形，您都可以尝试与合同相对方进行协商，共同确定一个双方都能接受的解除日期。这种方式有助于减少纠纷和后续处理成本。
三、撰写解除合同通知
在确定了解除合同的日期后，您需要撰写一份正式的解除合同通知。通知中应包含以下关键信息：
- 双方信息：包括您的姓名/名称、地址、联系方式以及合同相对方的相应信息。
- 合同信息：包括合同名称、编号、签订日期等。
- 解除原因：明确说明因经营不下去而提前解除合同的原因。
- 解除日期：明确指出合同解除的具体日期。
- 后续处理：简要说明合同解除后的善后事宜处理方式，如腾退场地、交接设备等。
- 法律声明：如有必要，可以声明您将保留追究对方违约责任的权利（如果适用）。
- 签名/盖章：最后，您需要在通知上签名或盖章，以证明其有效性。
四、注意事项
- 保留证据：在发出解除通知前后，务必保留好所有相关凭证和文件，以备后续可能出现的纠纷。
- 法律咨询：如果情况复杂或涉及重大利益，建议您在发出解除通知前咨询专业律师，以确保您的权益得到最大保障。
综上所述，因经营不下去提前解除合同的日期确定需要综合考虑合同约定、法律规定以及双方协商的结果。在撰写解除合同通知时，请务必清晰、准确地表达您的意思表示和关键信息。希望这些建议能对您有所帮助。