公司查看门店监控是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法查看监控的情形：

   • 目的正当性：公司查看门店监控的主要目的应当是为了维护门店的正常运营秩序、保障员工和顾客的人身财产安全、防止盗窃等违法行为的发生。如果公司是基于这些正当目的查看监控，且没有超出必要的限度，那么这种行为通常是合法的。
   • 程序合规性：公司在查看监控时，应当遵循一定的程序，比如由专门的管理人员负责查看，且查看过程应当有记录，以便在需要时能够提供证明。同时，公司应当确保监控设备的安装和使用符合相关法律法规的规定，比如不得在隐私区域（如更衣室、洗手间等）安装监控设备。
   • 告知义务：虽然法律没有明确规定公司必须在所有区域都张贴监控告知，但为了保障员工的知情权，公司可以在门店内适当位置张贴监控告知，明确告知员工和顾客门店内安装有监控设备，以及监控设备的使用目的和范围。

2. 可能违法的情形：

   • 侵犯隐私权：如果公司未经员工或顾客同意，擅自查看或泄露监控内容，特别是涉及个人隐私的部分，那么这种行为可能构成侵犯隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 非法使用监控内容：公司如果将监控内容用于非法目的，比如敲诈勒索、诽谤等，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪。
   • 违反监控设备安装和使用规定：如果公司安装的监控设备不符合相关法律法规的规定，比如安装在隐私区域、未经过相关部门审批等，那么这种行为也是违法的。

法律建议：

• 公司应当明确监控设备的使用目的和范围，并确保所有监控设备的安装和使用都符合相关法律法规的规定。
• 公司在查看监控时，应当遵循正当程序，确保查看过程的合法性和合规性。
• 公司应当尊重员工和顾客的隐私权，不得擅自查看或泄露监控内容中涉及个人隐私的部分。
• 如果公司发现监控内容被非法使用或泄露，应当立即采取措施制止，并及时向相关部门报告。

可能后果：

• 如果公司违反相关法律法规查看或使用监控内容，可能会面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任等法律后果。
• 员工或顾客如果认为公司侵犯了其隐私权或其他合法权益，可以向相关部门投诉或提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

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