您好，关于您提出的“特岗结转后辞职还能用特岗身份吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确“特岗结转”的含义。通常，特岗教师服务期为3年，服务期满后，如果考核合格且愿意留任，会按照相关规定办理聘用手续，成为正式在编教师，这可以视为一种“结转”。而如果您在服务期满后选择辞职，那么您的身份将不再是在编的特岗教师。

接下来，针对您的问题，如果特岗教师在结转（即服务期满并办理聘用手续后）后选择辞职，那么您将不再拥有特岗教师的身份。因为特岗教师身份是与特定的服务期和聘用关系紧密相连的，一旦辞职，这种身份关系就随之解除。

此外，如果您在服务期内（即未结转前）选择辞职，根据相关规定，您是可以提出书面申请并经过学校同意、当地教育局备案后办理离职手续的。但需要注意的是，服务期内辞职后，您将不能再次报考特岗教师岗位，且虽然合同上可能未写明需要缴纳违约金，但具体是否需要缴纳还需根据当地的具体政策和合同条款来确定（不过根据您提供的参考信息，吉林省内特岗教师在服务期内辞职是不需要缴纳违约金的）。

综上所述，特岗教师在结转后辞职，将不再拥有特岗教师的身份。如果您有进一步的疑问或需要了解具体的辞职流程和政策，建议您咨询当地的教育局或相关部门，以获取最准确和详细的信息。希望我的解答能对您有所帮助。