面对您还有2个月就退休，但单位却破产的情况，这确实是一个比较棘手的问题，但请您放心，我会为您详细解答如何处理相关事宜，以确保您的权益得到充分保障。
一、了解破产清算程序与自身权益
首先，您需要了解公司破产后会进入破产清算程序。在这个过程中，您需要密切关注相关公告和信息，以便及时了解破产进展和自身权益的保障情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，作为即将退休的员工，您有权获得经济补偿金、工资及福利待遇的支付，同时您的社保权益也应得到保障。
二、及时申报债权
在破产清算过程中，您应及时向破产管理人申报您的债权。这包括但不限于未支付的工资、经济补偿金等。请务必按照规定的时间和方式提交完整的申报材料，以确保您的债权能够得到及时确认和处理。
三、关注经济补偿与工资福利支付
经济补偿金：根据《劳动合同法》的规定，公司破产导致劳动合同终止时，您有权获得经济补偿金。补偿标准通常是按照您在公司工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
工资及福利待遇支付：在公司破产清算过程中，您的工资、社会保险费用等属于优先清偿的范围。请确保这些权益得到妥善处理，您可以与破产管理人保持沟通，了解清偿进度。
四、确保社保权益与办理退休手续
社保权益保障：若公司在破产前存在欠费情况，您可向相关部门反映，要求从破产清算财产中优先清偿所欠的社会保险费用，包括基本养老保险、医疗保险等。这是确保您退休后能够享受相应社保待遇的关键。
退休手续办理：尽管公司破产，但这并不影响您正常办理退休手续。在达到法定退休年龄时，请按照相关规定向社会保险部门申请办理退休手续，享受应有的养老金待遇。如果因公司破产导致档案丢失或其他问题影响退休手续办理，您可以及时向相关部门反映并寻求帮助。
五、考虑再就业与灵活就业
尽管您即将退休，但如果您仍有工作意愿和能力，可以考虑寻找新的工作机会以增加收入来源。您可以关注当地政府的就业服务机构提供的就业指导、职业培训等服务，这些服务有助于您顺利再就业。另外，如果暂时无法找到全日制工作，您也可以考虑灵活就业形式，如自主创业、从事自由职业等。一些地方政府为鼓励灵活就业还提供相应的政策支持和补贴。
六、必要时寻求法律途径维权
如果在破产过程中遇到任何法律问题或纠纷，比如经济补偿金未按时支付、社保权益受损等，您可以寻求专业的法律咨询和援助。通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等合法途径来维护自己的权益。请记住，积极维权是确保自己合法权益得到妥善处理的关键。
综上所述，面对公司破产的情况，您需要保持冷静并积极采取措施来保障自己的权益。通过了解破产程序、及时申报债权、关注经济补偿与工资福利支付、确保社保权益与办理退休手续、考虑再就业与灵活就业以及必要时寻求法律途径维权等方式，您可以有效地应对这一挑战并顺利度过难关。希望这些建议能对您有所帮助。