您好，关于您提出的“国企提干是否会查违法记录”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

在国企提干的过程中，确实会对候选人的违法记录进行审查。这是为了确保选拔出的干部是政治上可靠、品行上端正、能力上突出、作风上优良、廉洁上自律的优秀人才，避免“带病提拔”的情况发生。

具体来说，国企在提干前会遵循“凡提四必”的原则，即干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，以及反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。这一系列审查流程中，就包括了对候选人违法记录的查询。

纪检监察机关在出具党风廉政意见时，会仔细比对查询廉政档案信息库，查看候选人是否存在违纪违法记录。如果候选人存在违法记录，特别是还在影响期内的，那么根据相关规定，他们将不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的职务。

此外，国企在提干过程中还会注重考察候选人的政治表现、工作能力、群众口碑等多方面因素，确保选拔出的干部能够胜任新的工作岗位，为企业的发展贡献力量。

因此，我可以明确地告诉您，国企在提干过程中是会查违法记录的。这是为了确保选拔过程的公正性和严肃性，也是为了企业的长远发展和员工的共同利益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。