工伤就医时并不能直接完成工伤认定，但就医过程是工伤认定的重要环节之一。下面我将从工伤认定的流程、就医在工伤认定中的作用以及相关建议几个方面为你详细解答：

工伤认定的流程

工伤认定通常遵循一定的流程，主要包括以下几个步骤：

1. 及时报告：发生工伤事故后，用人单位或受伤职工应及时向当地社会保险行政部门报告，并提交相关证明材料。
2. 提交申请：受伤职工或其近亲属、用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 审核调查：社会保险行政部门对申请材料进行审核，必要时会进行调查核实，以确认工伤事实。
4. 作出认定：社会保险行政部门根据审核和调查结果，在规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

就医在工伤认定中的作用

就医过程在工伤认定中起着至关重要的作用，主要体现在以下几个方面：

1. 医疗诊断证明：就医时获得的医疗诊断证明是工伤认定的重要依据之一。它证明了受伤职工的伤情、治疗情况以及与工伤事故的关联性。
2. 治疗记录：就医过程中的治疗记录，包括病历、检查报告、手术记录等，也是工伤认定时需要审查的重要材料。这些记录能够详细反映受伤职工的治疗过程和伤情变化。
3. 关联性证明：在某些情况下，就医过程还能帮助证明工伤事故与受伤职工伤情之间的关联性。例如，通过就医时的描述和医生的诊断，可以确认受伤职工的伤情是由工伤事故直接导致的。

相关建议

1. 及时就医：发生工伤事故后，受伤职工应尽快前往医疗机构就医，以确保伤情得到及时治疗，并保留好所有就医记录。
2. 完整保存就医材料：就医过程中产生的所有材料，如病历、检查报告、医疗费用发票等，都应完整保存，以备工伤认定时使用。
3. 及时申请工伤认定：在就医的同时或之后，受伤职工或其近亲属、用人单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
4. 配合调查：在工伤认定过程中，受伤职工应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供真实、准确的陈述和证据。

如果你在工伤认定或就医过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。