您好，关于您提出的“工伤认定医院能做吗”的问题，我可以明确地告诉您，医院本身并不进行工伤认定。工伤认定是由社会保险行政部门负责进行的，这是一个法定的程序，旨在依法确认职工是否因工作遭受事故伤害或者患职业病，以及是否应当享受工伤保险待遇。

具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在规定的时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。

在提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核，并根据需要进行调查核实。最终，社会保险行政部门会在规定的时间内（通常是自受理工伤认定申请之日起60日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

至于医院在工伤认定过程中的作用，主要是提供受伤后的诊断证明书或者职业病诊断证明书等医疗证明材料，这些材料是社会保险行政部门进行工伤认定的重要依据之一。但医院本身并不具备进行工伤认定的法定职权和程序。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定的问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。