医院通常是不直接进行工伤鉴定的。工伤鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会来负责的。以下是对这一问题的详细解答：
一、医院与工伤鉴定的关系
医院的主要职责：
- 医院主要负责给患者进行医疗救治，提供诊断、治疗和康复等服务。
- 在工伤事件中，医院会出具相关的医疗诊断证明和治疗记录，这些资料是后续工伤认定和劳动能力鉴定的重要依据。
工伤鉴定的责任机构：
- 工伤鉴定并非由医院直接进行，而是由劳动能力鉴定委员会来专门组织开展。
- 劳动能力鉴定委员会是一个由劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表共同组成的专门机构。
二、工伤鉴定的流程和规定
工伤认定：
- 在进行工伤鉴定之前，首先需要进行工伤认定。
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位或职工本人（及其近亲属、工会组织）需向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会会依据专门的劳动能力鉴定标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
- 鉴定结论将作为工伤职工享受工伤保险待遇等的重要依据。
三、申请工伤鉴定时的注意事项
备齐资料：
- 申请工伤鉴定时，需要准备工伤认定决定书、病历资料、治疗记录等相关材料。
- 这些材料应真实、完整，以反映工伤职工的伤情和治疗情况。
按照法定程序申请：
- 工伤职工或其近亲属应按照法定的程序和要求向劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 如有需要，可以咨询当地的劳动保障行政部门或工会组织以获取更详细的指导和帮助。
综上所述，医院通常不进行工伤鉴定，而是由专门的劳动能力鉴定委员会负责。在申请工伤鉴定时，应备齐相关资料并按照法定程序进行申请，以确保鉴定结果的合法性和有效性。同时，医院在工伤事件中也发挥着重要作用，其出具的诊断证明和治疗记录是工伤鉴定的重要依据。